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工作職責(zé)：
1. 項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控與更新： 系統(tǒng)性跟蹤、監(jiān)控集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略項(xiàng)目的執(zhí)行情況，定期收集、核實(shí)并更新項(xiàng)目進(jìn)度、關(guān)鍵里程碑達(dá)成狀況及核心數(shù)據(jù)，形成準(zhǔn)確的項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)與協(xié)調(diào)： 主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過程中的瓶頸、風(fēng)險(xiǎn)與資源障礙，協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開專題會(huì)議，推動(dòng)問題解決，確保項(xiàng)目按計(jì)劃向前推進(jìn)。
3. 待辦事項(xiàng)跟蹤管理： 負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)議決議、行動(dòng)項(xiàng)及待辦任務(wù)進(jìn)行清單化管理，明確責(zé)任主體與完成時(shí)限，并跟蹤落實(shí)直至閉環(huán)，確保事事有回音、件件有著落。
4. 戰(zhàn)略績效數(shù)據(jù)收集： 協(xié)助收集與戰(zhàn)略項(xiàng)目相關(guān)的績效數(shù)據(jù)，為戰(zhàn)略執(zhí)行情況的評(píng)估與考核提供事實(shí)依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。
5. 戰(zhàn)略溝通與匯報(bào)： 準(zhǔn)備戰(zhàn)略項(xiàng)目執(zhí)行情況的定期匯報(bào)材料（如周報(bào)、月報(bào)），向管理層清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)和需決策事項(xiàng)，保障信息透明暢通。
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工商管理、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上中大型企業(yè)項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理或戰(zhàn)略執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉DSTE體系，有PMP、ACP等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
3. 知識(shí)與技能：
a) 熟悉項(xiàng)目管理流程與方法論，具備出色的項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與問題解決能力。
b) 熟練使用項(xiàng)目管理軟件及Office辦公軟件（尤其Excel和PPT）。
4. 能力素質(zhì)： 擁有極強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和跟到底的精神；具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力；思維清晰縝密，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)。