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工作職責(zé)： 1、制度流程體系頂層審計(jì)：評(píng)估公司制度流程體系頂層設(shè)計(jì)與橫向協(xié)同性，識(shí)別系統(tǒng)性缺陷；重點(diǎn)審計(jì)高層在制度體系建設(shè)、流程優(yōu)化中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立制度流程健康度評(píng)估機(jī)制。 2、供應(yīng)鏈制度流程審計(jì)： 審計(jì)“三去戰(zhàn)役”等成本管控項(xiàng)目的制度設(shè)計(jì)與落地流程；審查核心食材采購(gòu)、供應(yīng)商管理、冷鏈物流、央廚生產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度完備性與執(zhí)行合規(guī)性；重點(diǎn)評(píng)估相關(guān)制度流程對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的支撐效果及高層在其中的決策與推動(dòng)責(zé)任。 3、門(mén)店運(yùn)營(yíng)制度流程審計(jì)： 審計(jì)8.0版本SI標(biāo)準(zhǔn)、后廚5S、夜宵經(jīng)營(yíng)、會(huì)員日營(yíng)銷(xiāo)等運(yùn)營(yíng)模塊的制度標(biāo)準(zhǔn)化程度及全國(guó)復(fù)制執(zhí)行一致性；評(píng)估運(yùn)營(yíng)流程的效率與風(fēng)險(xiǎn)控制效果；重點(diǎn)審計(jì)高層在運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)制定與落地督導(dǎo)中的管理行為與成效。 4、制度流程審計(jì)成果轉(zhuǎn)化：推動(dòng)制度流程缺陷整改，形成 “審計(jì) — 整改 — 優(yōu)化” 閉環(huán)；輸出體系優(yōu)化建議，支撐制度流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為戰(zhàn)略落地筑牢流程保障。 崗位要求： 1、 6年及以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、制度流程審計(jì)、內(nèi)控或運(yùn)營(yíng)管理體系審計(jì)經(jīng)、驗(yàn)；具備連鎖餐飲、零售或制造業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)審計(jì)背景者優(yōu)先。 2、深度理解連鎖業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)全流程，精通制度設(shè)計(jì)、流程梳理與風(fēng)險(xiǎn)控制方法；具備將業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為體系改進(jìn)建議的豐富經(jīng)驗(yàn)；熟悉主流流程管理框架與方法論。 3、本科及以上學(xué)歷，持有CIA、CPA、CRMA或相關(guān)流程管理認(rèn)證（如CBPP，即業(yè)務(wù)流程全生命周期管理）者優(yōu)先；具備扎實(shí)的管理學(xué)、審計(jì)學(xué)及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化知識(shí)；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與流程建模能力。