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世界500強(qiáng)企業(yè)
不加班！!
【工作內(nèi)容】
1、協(xié)助客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃，提供專業(yè)的金融服務(wù)建議；
2、學(xué)習(xí)并掌握公司金融產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供個(gè)性化解決方案；
3、參與市場(chǎng)調(diào)研與客戶維護(hù)工作，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度；
4、配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，積極參與內(nèi)部培訓(xùn)與考核。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡22-43歲，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3、對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層崗位做起，有上進(jìn)心；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。

【薪資待遇】
1、入司可參加免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)還有更多豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案，正式簽約后享有業(yè)績(jī)傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)、增才伯樂(lè)獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)等；
2、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績(jī)傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、月度展業(yè)獎(jiǎng)、拜訪獎(jiǎng)勵(lì)、增才伯樂(lè)獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等；
3、各種獎(jiǎng)勵(lì)津貼。

【培訓(xùn)體系】
1、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人整個(gè)過(guò)程的完善培訓(xùn)體系；
2、公平公共的職級(jí)晉升考核平臺(tái)；
3、順暢的晉升渠道：種子主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)；
4、完善的晉升培訓(xùn)：新人培訓(xùn)-營(yíng)銷員在職選修培訓(xùn)-營(yíng)銷員晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)域總監(jiān)在職選修培訓(xùn)-區(qū)域總監(jiān)晉升培訓(xùn) ；
5、各種能力拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。