職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、主要完成老客戶的售后服務,處理客戶疑問,解答信息維護老客戶關系
2、根據公司要求,對客戶的滿意度,活躍率轉化率等負責
3、對老客戶在進行維護的同時,進行二次開發(fā),客戶運營為主,線上線下相結合的模式
4、開發(fā)新客戶,根據客戶需求進行匹配
5、能力強者或有想法的可以在公司支持下組建團隊,并進行管理,進而走企業(yè)管理路線
【福利待遇】
1.底薪 級別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等,業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升機制,有能力者短期內即可晉升;
4.每年享有多次職級晉升培訓學習機會;
5.國家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎 公費旅游;
6.每年有兩次轉型講師和全職講師的機會等
1、主要完成老客戶的售后服務,處理客戶疑問,解答信息維護老客戶關系
2、根據公司要求,對客戶的滿意度,活躍率轉化率等負責
3、對老客戶在進行維護的同時,進行二次開發(fā),客戶運營為主,線上線下相結合的模式
4、開發(fā)新客戶,根據客戶需求進行匹配
5、能力強者或有想法的可以在公司支持下組建團隊,并進行管理,進而走企業(yè)管理路線
【福利待遇】
1.底薪 級別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等,業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金);
3.廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升機制,有能力者短期內即可晉升;
4.每年享有多次職級晉升培訓學習機會;
5.國家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎 公費旅游;
6.每年有兩次轉型講師和全職講師的機會等
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)北林路街道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉寶珂經..HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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花園路豐產路蘭德中心5樓

應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-14 10:54:21
69人關注
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
