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崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)體系建立與組織
1）協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理與決策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體規(guī)劃，提高公司綜合生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量；
2）建立并完善生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、安全管理、現(xiàn)場6S管理、智能生產(chǎn)等相關(guān)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、表格并落地實(shí)施；
3）負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)策劃、組織、協(xié)調(diào)和管控工作，確保銷售合同的履行。
2、生產(chǎn)問題組織與協(xié)調(diào)、診斷與解決
1）強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度管理，科學(xué)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理調(diào)配公司公共資源（技術(shù)、人力、設(shè)備等），提高生產(chǎn)效率，節(jié)約制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本；
2）定期或不定期組織生產(chǎn)例會，解決生產(chǎn)過程中跨部門協(xié)作、內(nèi)部和外部物料的周期、質(zhì)量問題，公司內(nèi)部機(jī)加、鈑金產(chǎn)品、包裝箱產(chǎn)品的價(jià)格和轉(zhuǎn)運(yùn)交接等問題；
3）了解工廠數(shù)字化管理，運(yùn)用信息化手段，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，通過數(shù)據(jù)分析診斷生產(chǎn)過程中存在的問題，根據(jù)輕重緩急，提出行之有效的方案并持續(xù)解決。
3、生產(chǎn)系統(tǒng)降本增效
1) 負(fù)責(zé)組織各事業(yè)部進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)降本增效活動，制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度降本目標(biāo)，分解到車間、工序、班組，建立成本管控體系。主導(dǎo)物料損耗、能耗、人工、設(shè)備、輔料等全維度成本分析與改善；
2）推進(jìn)設(shè)計(jì)降本、工藝優(yōu)化、定額管理、廢料回收、庫存優(yōu)化等，實(shí)現(xiàn)持續(xù)降本。
4、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與提升
1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人員、班組長、核心骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
2）結(jié)合人力資源部，定期組織一些培訓(xùn)和技能提升活動，提升生產(chǎn)人員整體素質(zhì)和能力。
5、信息化與智能化生產(chǎn)提升
1）負(fù)責(zé)收集ERP系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題，并組織協(xié)調(diào)解決，提升ERP運(yùn)行效率；
2）參與公司數(shù)字工廠和智能制造相關(guān)工作。
任職要求：
1）本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)（機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)等），年齡30-40歲之間，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件；
2）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，了解工廠數(shù)字化管理，近期履歷在工業(yè)品離散型企業(yè)裝配制造工廠干過5年以上，帶領(lǐng)500人以上的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)；
3）對生產(chǎn)系統(tǒng)的降本增效有見解有方法，熟悉生產(chǎn)成本核算、成本結(jié)構(gòu)分析、降本項(xiàng)目策劃與落地；
4）有專業(yè)的精益化生產(chǎn)管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織策劃能力、系統(tǒng)思維能力、結(jié)果導(dǎo)向，在解決生產(chǎn)內(nèi)部瓶頸方面有成功案例和具體的價(jià)值描述；
5）有生產(chǎn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和能力；
6）性格沉穩(wěn)，有大局意識，抗壓能力強(qiáng)。