職位描述
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——乘行業(yè)紅利,與央企共筑千萬家庭財富未來
崗位定位
立足中國人壽央企背景與壽險行業(yè)龍頭實力,深耕2025年崛起的分紅險賽道,為個人及中高端家庭提供“保障 理財”雙核心的綜合金融服務(wù),涵蓋資產(chǎn)保值、養(yǎng)老規(guī)劃、財富傳承、風(fēng)險防控等全維度解決方案,是連接優(yōu)質(zhì)金融資源與客戶需求的專業(yè)橋梁。
核心職責
1. 依托公司海量優(yōu)質(zhì)客戶資源(含老客戶保單、綜合金融客戶名單),提供保單檢視、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助等基礎(chǔ)服務(wù),建立長期信任關(guān)系;
2. 深度分析客戶家庭結(jié)構(gòu)、財務(wù)狀況及風(fēng)險承受能力,精準識別養(yǎng)老、教育、資產(chǎn)增值等核心需求;
3. 結(jié)合分紅險、年金險等主力產(chǎn)品,設(shè)計個性化資產(chǎn)配置方案,清晰解讀產(chǎn)品收益模式與風(fēng)險屬性,助力客戶實現(xiàn)穩(wěn)健理財目標;
4. 定期跟蹤市場動態(tài)與客戶財務(wù)變化,動態(tài)優(yōu)化規(guī)劃方案,提升客戶續(xù)保率與轉(zhuǎn)介紹率,拓展高凈值客戶圈層;
5. 遵守行業(yè)合規(guī)要求,參與金融知識普及活動,樹立專業(yè)理財顧問形象。
任職要求
1. 年齡25-45周歲(能力突出者可放寬),大專及以上學(xué)歷,金融、保險、營銷等相關(guān)專業(yè)或有銷售、理財從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 普通話標準,溝通表達流暢,擅長建立信任關(guān)系,具備敏銳的客戶需求洞察能力;
3. 誠信正直,合規(guī)意識強,認同保險理財價值,以客戶利益為核心;
4. 目標感明確,抗壓能力強,渴望高收入,愿意通過持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)(如金融、稅務(wù)、法律等知識);
5. 無不良從業(yè)記錄及金融犯罪記錄,個人征信良好。
崗位亮點
1. 央企平臺賦能
依托中國人壽世界500強實力與龐大客戶基數(shù),共享廣發(fā)銀行協(xié)同資源,業(yè)務(wù)覆蓋保險、銀行理財、信貸等多元領(lǐng)域,獲客更高效;
2. 薪酬上不封頂
新人期:5K-10K/月(含專項津貼 基礎(chǔ)傭金);
成長期:10K-30K /月(傭金 續(xù)期獎勵 績效獎金);
精英層:年薪50W-200W (含團隊管理津貼 年終大獎 旅游獎勵),上不封頂?shù)氖杖肟臻g,多勞多得;
3. 福利保障全面
享商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)日禮金、長期服務(wù)獎等福利,完善保障無后顧之憂;
4. 彈性自主工作
每日核心工作2小時,其余時間自由展業(yè),周末雙休 法定節(jié)假日正常休息,平衡工作與生活;
5. 專業(yè)培訓(xùn)體系
提供從基礎(chǔ)技能到高階認證的系統(tǒng)性培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品知識、理財規(guī)劃、客戶管理等,優(yōu)秀者可獲名校游學(xué)、專業(yè)資質(zhì)認證培訓(xùn)機會;
6. 透明晉升通道
三條發(fā)展路徑任選:專業(yè)路線(理財專家)、管理路線(團隊主管)、導(dǎo)師路線(培訓(xùn)講師),憑實力快速晉升,無職業(yè)天花板。
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在這里,你不僅能把握低利率時代分紅險崛起的行業(yè)風(fēng)口,更能依托央企平臺實現(xiàn)個人財富與職業(yè)價值的雙重增長!我們期待有夢想、敢拼搏的你,與中國人壽并肩,用專業(yè)守護千萬家庭的財富未來。
中國人壽——讓專業(yè)理財,成就美好生活!
崗位定位
立足中國人壽央企背景與壽險行業(yè)龍頭實力,深耕2025年崛起的分紅險賽道,為個人及中高端家庭提供“保障 理財”雙核心的綜合金融服務(wù),涵蓋資產(chǎn)保值、養(yǎng)老規(guī)劃、財富傳承、風(fēng)險防控等全維度解決方案,是連接優(yōu)質(zhì)金融資源與客戶需求的專業(yè)橋梁。
核心職責
1. 依托公司海量優(yōu)質(zhì)客戶資源(含老客戶保單、綜合金融客戶名單),提供保單檢視、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助等基礎(chǔ)服務(wù),建立長期信任關(guān)系;
2. 深度分析客戶家庭結(jié)構(gòu)、財務(wù)狀況及風(fēng)險承受能力,精準識別養(yǎng)老、教育、資產(chǎn)增值等核心需求;
3. 結(jié)合分紅險、年金險等主力產(chǎn)品,設(shè)計個性化資產(chǎn)配置方案,清晰解讀產(chǎn)品收益模式與風(fēng)險屬性,助力客戶實現(xiàn)穩(wěn)健理財目標;
4. 定期跟蹤市場動態(tài)與客戶財務(wù)變化,動態(tài)優(yōu)化規(guī)劃方案,提升客戶續(xù)保率與轉(zhuǎn)介紹率,拓展高凈值客戶圈層;
5. 遵守行業(yè)合規(guī)要求,參與金融知識普及活動,樹立專業(yè)理財顧問形象。
任職要求
1. 年齡25-45周歲(能力突出者可放寬),大專及以上學(xué)歷,金融、保險、營銷等相關(guān)專業(yè)或有銷售、理財從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 普通話標準,溝通表達流暢,擅長建立信任關(guān)系,具備敏銳的客戶需求洞察能力;
3. 誠信正直,合規(guī)意識強,認同保險理財價值,以客戶利益為核心;
4. 目標感明確,抗壓能力強,渴望高收入,愿意通過持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)(如金融、稅務(wù)、法律等知識);
5. 無不良從業(yè)記錄及金融犯罪記錄,個人征信良好。
崗位亮點
1. 央企平臺賦能
依托中國人壽世界500強實力與龐大客戶基數(shù),共享廣發(fā)銀行協(xié)同資源,業(yè)務(wù)覆蓋保險、銀行理財、信貸等多元領(lǐng)域,獲客更高效;
2. 薪酬上不封頂
新人期:5K-10K/月(含專項津貼 基礎(chǔ)傭金);
成長期:10K-30K /月(傭金 續(xù)期獎勵 績效獎金);
精英層:年薪50W-200W (含團隊管理津貼 年終大獎 旅游獎勵),上不封頂?shù)氖杖肟臻g,多勞多得;
3. 福利保障全面
享商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)日禮金、長期服務(wù)獎等福利,完善保障無后顧之憂;
4. 彈性自主工作
每日核心工作2小時,其余時間自由展業(yè),周末雙休 法定節(jié)假日正常休息,平衡工作與生活;
5. 專業(yè)培訓(xùn)體系
提供從基礎(chǔ)技能到高階認證的系統(tǒng)性培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品知識、理財規(guī)劃、客戶管理等,優(yōu)秀者可獲名校游學(xué)、專業(yè)資質(zhì)認證培訓(xùn)機會;
6. 透明晉升通道
三條發(fā)展路徑任選:專業(yè)路線(理財專家)、管理路線(團隊主管)、導(dǎo)師路線(培訓(xùn)講師),憑實力快速晉升,無職業(yè)天花板。
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在這里,你不僅能把握低利率時代分紅險崛起的行業(yè)風(fēng)口,更能依托央企平臺實現(xiàn)個人財富與職業(yè)價值的雙重增長!我們期待有夢想、敢拼搏的你,與中國人壽并肩,用專業(yè)守護千萬家庭的財富未來。
中國人壽——讓專業(yè)理財,成就美好生活!
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)蘭德中心18樓1813/1814
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職位發(fā)布者
李先生HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國有企業(yè)
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中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-30 22:05:04
306人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
