職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
- 負責海外崗位的全流程招聘,包括職位發(fā)布、人才尋訪、面試及入職跟進;
- 建立并維護目標區(qū)域的人才庫;
- 與業(yè)務部門溝通,理解招聘需求,制定匹配的招聘策略;
- 協(xié)調海外HR團隊,確保入職流程合規(guī)、順利;
- 開發(fā)多元化招聘渠道(高校、招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體等),吸引海外人才;
- 收集與分析招聘數(shù)據(jù),形成報告,提升招聘效率;
- 代表公司參加海外招聘會、校園活動及雇主品牌宣傳。
任職要求
- 本科及以上學歷,人力資源、工商管理及相關專業(yè)優(yōu)先;
- 5-10年招聘工作經(jīng)驗,有海外招聘或國際人力資源相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的英語溝通能力,掌握小語種(如阿拉伯語、西班牙語、法語等)者優(yōu)先;
- 具備較強的溝通協(xié)調能力及跨文化理解能力;
- 具備國際化視野,能適應跨時區(qū)工作。
- 負責海外崗位的全流程招聘,包括職位發(fā)布、人才尋訪、面試及入職跟進;
- 建立并維護目標區(qū)域的人才庫;
- 與業(yè)務部門溝通,理解招聘需求,制定匹配的招聘策略;
- 協(xié)調海外HR團隊,確保入職流程合規(guī)、順利;
- 開發(fā)多元化招聘渠道(高校、招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體等),吸引海外人才;
- 收集與分析招聘數(shù)據(jù),形成報告,提升招聘效率;
- 代表公司參加海外招聘會、校園活動及雇主品牌宣傳。
任職要求
- 本科及以上學歷,人力資源、工商管理及相關專業(yè)優(yōu)先;
- 5-10年招聘工作經(jīng)驗,有海外招聘或國際人力資源相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的英語溝通能力,掌握小語種(如阿拉伯語、西班牙語、法語等)者優(yōu)先;
- 具備較強的溝通協(xié)調能力及跨文化理解能力;
- 具備國際化視野,能適應跨時區(qū)工作。
工作地點
地址:杭州六和路309號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

杭州
應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-26 08:13:56
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
