質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管(新鄉(xiāng)辦公,提供食宿,有通勤班車)
10000-20000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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??崗位職責(zé):
1.質(zhì)量體系與管理評(píng)審??
組織管理評(píng)審,向管理層報(bào)告質(zhì)量管理體系的績(jī)效和改進(jìn)需求。
確保所有質(zhì)量活動(dòng)符合國(guó)家、行業(yè)及客戶指定的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
2.??全過(guò)程質(zhì)量管控??
??進(jìn)料檢驗(yàn)??:制定外購(gòu)件/外協(xié)件(如電機(jī)、軸承、鋼板)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督IQC執(zhí)行。
3.??過(guò)程檢驗(yàn)??:設(shè)定關(guān)鍵工序(如下料、焊接、機(jī)加工、裝配)的質(zhì)量控制點(diǎn),監(jiān)督IPQC進(jìn)行巡檢和抽檢,確保工藝紀(jì)律得到遵守。
??最終檢驗(yàn)??:制定成品(破碎機(jī)、振動(dòng)篩)的出廠檢驗(yàn)大綱和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督QA對(duì)整機(jī)性能、外觀、資料進(jìn)行最終放行檢驗(yàn)。
??4.質(zhì)量改進(jìn)與客戶關(guān)系??
主導(dǎo)重大質(zhì)量問(wèn)題的處理,推動(dòng)相關(guān)部門制定永久糾正措施。
處理客戶質(zhì)量投訴,組織分析并回復(fù)客戶,必要時(shí)赴客戶現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系。
5.??團(tuán)隊(duì)管理與成本控制??
負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)預(yù)算的編制和控制。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。??8年以上??制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),??至少3年??重型機(jī)械行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理或高級(jí)主管經(jīng)驗(yàn);
2.知識(shí)與技能??:
??2.1精通質(zhì)量管理體系??:精通ISO9001等標(biāo)準(zhǔn),并具備實(shí)際搭建和維護(hù)體系的能力。
??2.2精通質(zhì)量工具??、熟悉工藝與產(chǎn)品??:對(duì)重型機(jī)械的焊接、機(jī)加工、裝配工藝有深刻理解,能預(yù)見(jiàn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)尚賢街6
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職位發(fā)布者
HR
河南省振源科技有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)小店工業(yè)區(qū)
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2026-04-01 14:56:14
133人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
