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崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。 對現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。 4、嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司正常經(jīng)營。 5、負(fù)責(zé)各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，做到及時準(zhǔn)確 6、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。 7、根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。 8、及時報告公司資金使用和結(jié)存情況。 9、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。 10、負(fù)責(zé)在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠高效協(xié)作完成工作任務(wù)。 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能承受一定工作壓力。 3. 能適應(yīng)靈活的工作安排，具備團(tuán)隊合作精神。 薪資福利： 1. 公司提供食宿等物資保障； 2. 外地員工享有季度探親假期； 3. 集團(tuán)提供完善的員工福利及職業(yè)培訓(xùn); 注意!常駐工作地點不在本市(在廣西崇左)，能接受長期駐外再議，每季度有小長假可以探親或旅游。工作和生活兩不誤! 我們提供您：平臺(世界500強(qiáng)) 空間(企業(yè)裂變。年輕化) 環(huán)境(舒心溫暖的工作氛圍);