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免疫細(xì)胞存儲(chǔ)項(xiàng)目 【崗位職責(zé)】 1. 講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 · 負(fù)責(zé)會(huì)銷(xiāo)講師團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理、能力評(píng)估與人才培養(yǎng)。 · 制定講師團(tuán)隊(duì)的排期、考核與激勵(lì)方案，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 會(huì)銷(xiāo)主講與轉(zhuǎn)化 · 擔(dān)任各類(lèi)客戶會(huì)議、產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、招商會(huì)的主講講師，完成產(chǎn)品宣講與銷(xiāo)售促單。 · 根據(jù)市場(chǎng)反饋不斷優(yōu)化演講內(nèi)容與流程，提升現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化率。 3. 客戶接待與展廳講解 · 負(fù)責(zé)重要客戶來(lái)訪時(shí)的接待及企業(yè)展廳/產(chǎn)品展廳的專(zhuān)業(yè)講解，提升品牌形象與客戶信任度。 4. 內(nèi)部培訓(xùn)與賦能 · 定期對(duì)銷(xiāo)售部員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、演講技巧、促單策略等培訓(xùn)。 · 協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品與銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，提升渠道銷(xiāo)售能力。 5. 銷(xiāo)售工具管理 · 統(tǒng)籌管理促單類(lèi)宣傳品（電子版 紙質(zhì)版），包括PPT、手冊(cè)、單頁(yè)、視頻等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、更新及時(shí)并有效支持銷(xiāo)售。 【任職要求】 · 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 · 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上會(huì)銷(xiāo)講師工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 · 行業(yè)背景（優(yōu)先）： 有大健康、保健品、保險(xiǎn)、直銷(xiāo)等領(lǐng)域會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 年齡形象： 年齡不限，形象氣質(zhì)佳，有良好的舞臺(tái)表現(xiàn)力。 · 核心能力： · 精通會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)流程，能獨(dú)立完成40分鐘以上的高轉(zhuǎn)化率演講。 · 極強(qiáng)的氛圍調(diào)動(dòng)能力與控場(chǎng)能力，善于互動(dòng)、帶動(dòng)情緒、鼓舞士氣。 · 優(yōu)秀的溝通表達(dá)與邏輯思維，能適應(yīng)不同客戶群體調(diào)整話術(shù)。 · 具備基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)能力。 三、薪資福利 1. 薪資：基礎(chǔ)薪資8-15K，其中 ，績(jī)效工資部分，跟所服務(wù)支撐的銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)達(dá)成情況掛鉤；獎(jiǎng)金另計(jì)，上不封頂； 2. 保障：入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日福利；第一期 簽三年勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月 ，大多數(shù)3個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正； 3. 休息：保障每周有雙休或者每月有八休（根據(jù)排班情況休息，不一定是周六日），大多數(shù)情況下，執(zhí)行八小時(shí)制，早上八點(diǎn)半上班，中午一個(gè)半小時(shí)休息，下午六點(diǎn)下班，具體要跟銷(xiāo)售部的客戶安排關(guān)聯(lián)。 4. 補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)齊全，額外福利貼心到位； 5. 住宿：公司可提供臨時(shí)住宿，解決外地員工住宿難題。 工作地點(diǎn) ：鄭州高新區(qū)云杉路11號(hào)