職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)集團總部戰(zhàn)略規(guī)劃部署,制定西安區(qū)域全年業(yè)務發(fā)展及運營計劃,實現(xiàn)分公司的業(yè)務及利潤目標。
2.負責制定并完善西安分公司組織架構(gòu),加強團隊配合,提升工作效率;
3.拓展西安當?shù)丶爸苓厖^(qū)域客戶,并維護好客戶關(guān)系,促進項目正常運行;
4.對銷售、項目、執(zhí)行團隊進行管理,持續(xù)優(yōu)化團隊,并對日常工作給予指導和管控;
5.賦能內(nèi)部團隊,處理好總部與分公司的關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、接受過商務拓展、項目管理、財務管理、談判技巧等方面的培訓;
3、8年以上B端商業(yè)服務行業(yè)相關(guān)的管理經(jīng)驗;具備新業(yè)務開發(fā)、項目運營、客戶管理、團隊管理經(jīng)驗;
4、具有創(chuàng)新思維,評估項目可行性,能夠根據(jù)具體項目提出自己的合理化建議,滿足客戶要求;
5、服務意識強,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠處理和客戶洽談、溝通、對接項目有關(guān)事宜;具備高層對話的能力;
6、認真細致、熱情有耐心,有親和力;
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的執(zhí)行力。
1.根據(jù)集團總部戰(zhàn)略規(guī)劃部署,制定西安區(qū)域全年業(yè)務發(fā)展及運營計劃,實現(xiàn)分公司的業(yè)務及利潤目標。
2.負責制定并完善西安分公司組織架構(gòu),加強團隊配合,提升工作效率;
3.拓展西安當?shù)丶爸苓厖^(qū)域客戶,并維護好客戶關(guān)系,促進項目正常運行;
4.對銷售、項目、執(zhí)行團隊進行管理,持續(xù)優(yōu)化團隊,并對日常工作給予指導和管控;
5.賦能內(nèi)部團隊,處理好總部與分公司的關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、接受過商務拓展、項目管理、財務管理、談判技巧等方面的培訓;
3、8年以上B端商業(yè)服務行業(yè)相關(guān)的管理經(jīng)驗;具備新業(yè)務開發(fā)、項目運營、客戶管理、團隊管理經(jīng)驗;
4、具有創(chuàng)新思維,評估項目可行性,能夠根據(jù)具體項目提出自己的合理化建議,滿足客戶要求;
5、服務意識強,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠處理和客戶洽談、溝通、對接項目有關(guān)事宜;具備高層對話的能力;
6、認真細致、熱情有耐心,有親和力;
7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的執(zhí)行力。
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)匯成天璽C座2415室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海英盾
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新村路76號綠地大廈
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8年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
