應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的管理工作，著重負(fù)責(zé)商務(wù)渠道拓展開發(fā)；
2、根據(jù)公司的計劃按階段完成部門銷售指標(biāo)；處理團隊內(nèi)部緊急狀況；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)員對公司開拓的精準(zhǔn)客戶開發(fā)C端與B端客戶；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各崗位的績效目標(biāo)的推進，定期監(jiān)管分析；
5、對銷售話術(shù)、培訓(xùn)工作的梳理及開展；負(fù)責(zé)對資源的分配及分析調(diào)整。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-35佳；
2、7年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗（5人以上團隊管理經(jīng)驗）；傳統(tǒng)理工科行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，自律，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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工作地點
地址：上海虹口區(qū)上海-虹口區(qū)馳民大樓
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職位發(fā)布者
HR
上海微思工程項目管理咨詢有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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上海市虹口區(qū)西江灣路230號一統(tǒng)大樓B座3層
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