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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源管理系統(tǒng)的產(chǎn)品功能，提升用戶體驗(yàn)； 2、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品功能的開發(fā)和上線，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3、收集并分析用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，滿足業(yè)務(wù)需求； 4、參與制定產(chǎn)品策略，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級，支持公司的人力資源管理目標(biāo)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備10年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品案例； 3、熟悉人力資源管理系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，了解AI招聘領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策； 6、對新產(chǎn)品和技術(shù)保持敏感性，能夠把握市場趨勢，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。