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崗位職責(zé)： 1.建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，根據(jù)教學(xué)要求落實課程體系的執(zhí)行及對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負責(zé)； 2.負責(zé)園所團隊文化建設(shè)及園所教職工隊伍培養(yǎng)，確保員工的合理配置及有效獎懲，促進園所良性發(fā)展； 3.負責(zé)組織指導(dǎo)幼兒園日常行政管理（含招生）、教育教學(xué)管理（含家長共育）、衛(wèi)生保健管理、后勤保障管理、安全保衛(wèi)管理工作，確保園所健康運營； 4.完成年度招生工作計劃，落實幼兒園對外招生、宣傳、展示、互動等大型活動，在日常工作中建立和家長良好的溝通渠道，有能應(yīng)對各種突發(fā)情況的能力； 5.建立有效的幼兒園管理體系，制定人員編制，負責(zé)校區(qū)內(nèi)各項人事和行政管理工作； 6.負責(zé)園所預(yù)算編制及資金合規(guī)運轉(zhuǎn)，負責(zé)合理控制幼兒園成本費用； 7.負責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.學(xué)前教育或教育相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備教師資格證、園長資格證； 2.10年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高端雙語幼兒園園長管理經(jīng)驗； 3.熱愛教育事業(yè)，專業(yè)知識精良，教學(xué)研究能力強、招生能力強，具備幼教行業(yè)領(lǐng)先的教育理念，同事熟知國家幼教系統(tǒng)的各項法律法要求，對園所的日常運營管理職責(zé)流程有較強的梳理能力； 4.高度的敬業(yè)精神及工作激情，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力和分析總結(jié)能力； 5.具備英語技能者優(yōu)先。