職位描述
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1、參與或主導(dǎo)項目給企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案;2、通過專業(yè)、邏輯、理性的方式與客戶溝通、解決問題;3、負責(zé)或參與與客戶的溝通及項目的訪談、調(diào)研與分析診斷等一個或多個工作模塊內(nèi)容;熟悉人力資源管理的各個模塊;4、根據(jù)客戶在管理實踐中的問題,協(xié)助完成項目階段成果的編制、客戶溝通、方案優(yōu)化和落地輔導(dǎo)工作;5、參與或主導(dǎo)咨詢產(chǎn)品的研究及開發(fā),總結(jié)完善人力資源管理管理咨詢工具任職要求:1、參與或主導(dǎo)過組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、定崗定編、薪酬福利體系設(shè)計、績效體系設(shè)計、員工素質(zhì)技能模型、培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)組織管理流程設(shè)計,了解企業(yè)內(nèi)部控制管理;2、優(yōu)秀的分析和解決問題及學(xué)習(xí)的能力,嚴(yán)謹(jǐn),細致,承壓和強烈的責(zé)任心,良好的溝通能力?3、熱愛管理咨詢顧問的工作,團隊合作和挑戰(zhàn)自我,不斷成長的愿望4、熟練使用各種辦公軟件(特別是ppt、excel、word)?薪資福利1、薪酬:公司根據(jù)崗位確定薪酬,每年依個人工作績效和公司營運狀況調(diào)薪,相關(guān)獎金根據(jù)員工績效、單位目標(biāo)完成情況確定;2、假期:依據(jù)工作年限不同可享受相應(yīng)的帶薪假期;職位福利:五險一金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、定期團建職位亮點:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假
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工作地點
地址:鄭州鄭州
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職位發(fā)布者
HR
鄭州合眾企業(yè)管理咨詢有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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21-50人
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股份制企業(yè)
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鄭州市管城區(qū)紫荊山商城路金成國貿(mào)大廈1716室
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