應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-29 22:08:17
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
5、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
7、行政相關工作，協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
8、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；
9、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司；
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源、財務、工商管理等相關專業(yè)，
2、2年以上工作經驗，熟悉并能擔當工程行業(yè)的人事行政方面工作；
2、具有較強的學習能力和寫作能力；
3、形象氣質佳，有較好的溝通協(xié)調能力和語言表達；
4、具有主流價值觀趨向，強烈的事業(yè)心、大局意識、服務意識、責任心和忠誠度，良好的職業(yè)操守；勤奮吃苦耐勞；較高的職業(yè)成熟度。（雙休）
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注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州-金水區(qū)鄭州新贏思電子科技有限公司北環(huán)路52號瀚海愛特中心2821室
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職位發(fā)布者
HR
鄭州新贏思電子科技有限公司
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計算機硬件·網絡設備
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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鄭州市北環(huán)路52號瀚海愛特中心28樓2821室
