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一、崗位職責(zé)? 1、國(guó)際化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)? 基于對(duì)全球汽車(chē)市場(chǎng)的深入研究和分析，結(jié)合公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，主導(dǎo)制定具有前瞻性和可操作性的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位、產(chǎn)品布局、競(jìng)爭(zhēng)策略等關(guān)鍵方向，為公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展提供頂層設(shè)計(jì)。 2、市場(chǎng)機(jī)會(huì)識(shí)別與挖掘 識(shí)別和評(píng)估全球范圍內(nèi)具有潛力的汽車(chē)市場(chǎng)，深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)的政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等，挖掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定詳細(xì)的市場(chǎng)進(jìn)入策略方案與計(jì)劃，推動(dòng)公司海外業(yè)務(wù)的落地與執(zhí)行。 3、經(jīng)銷(xiāo)體系搭建與渠道管理 負(fù)責(zé)公司海外汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)體系的整體設(shè)計(jì)與搭建，從經(jīng)銷(xiāo)商的篩選、招募、談判，到合作協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立一套完善且高效的經(jīng)銷(xiāo)商管理體系。負(fù)責(zé)公司海外售后服務(wù)體系的設(shè)計(jì)與搭建，包括配件供應(yīng)、維修技術(shù)支持及培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。 4、新業(yè)態(tài)孵化與指導(dǎo) 負(fù)責(zé)公司海外汽車(chē)業(yè)務(wù)新業(yè)態(tài)、新項(xiàng)目的孵化與落地指導(dǎo)，包括但不限于識(shí)別具有潛力的新業(yè)態(tài)方向，制定試點(diǎn)方案并推動(dòng)落地；協(xié)調(diào)主機(jī)廠、當(dāng)?shù)睾献骰锇榧皟?nèi)部資源，解決新業(yè)態(tài)推進(jìn)中的關(guān)鍵問(wèn)題（如政策適配、供應(yīng)鏈調(diào)整、團(tuán)隊(duì)組建）；總結(jié)新業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制的模式并向其他海外市場(chǎng)推廣，提升公司海外業(yè)務(wù)差異化競(jìng)爭(zhēng)力。 5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控 建立健全海外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期收集、整理和分析海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)份額數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)等，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，確保海外業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 6、跨部門(mén)協(xié)作與溝通 協(xié)調(diào)主機(jī)廠、銷(xiāo)售公司、物流公司等單位，確保海外業(yè)務(wù)規(guī)劃與各單位工作有效銜接。在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)各方資源，解決出現(xiàn)的問(wèn)題和障礙，保障海外業(yè)務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施。與海外當(dāng)?shù)氐暮献骰锇?、供?yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司在海外市場(chǎng)的企業(yè)形象和聲譽(yù)。 7、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì) 對(duì)海外業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中可能面臨的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)（比如財(cái)務(wù)管理部、法律事務(wù)部等）與業(yè)務(wù)單位，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面評(píng)估和預(yù)警，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案。在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，能夠迅速采取有效的應(yīng)對(duì)措施，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司海外業(yè)務(wù)的影響。 二、任職要求? 1、教育背景? 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械工程、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 具備扎實(shí)的汽車(chē)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解汽車(chē)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售全流程。熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、海外市場(chǎng)法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化。掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)? 具有10年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在主機(jī)廠從事國(guó)際化業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)拓或經(jīng)銷(xiāo)體系搭建相關(guān)工作，有成功的海外業(yè)務(wù)拓展案例，主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)完整海外市場(chǎng)開(kāi)拓項(xiàng)目（從0→1渠道搭建）。熟悉多個(gè)海外汽車(chē)市場(chǎng)，擁有一定的海外汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)服務(wù)商資源優(yōu)先。 4、技能要求 具備出色的市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠精準(zhǔn)分析目標(biāo)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及用戶(hù)需求，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同文化背景的合作伙伴、客戶(hù)進(jìn)行高效溝通和談判，建立良好的合作關(guān)系。?熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel、BI工具等，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出解決方案。具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)各方資源，確項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。?具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言進(jìn)行跨國(guó)溝通和業(yè)務(wù)開(kāi)展。 5、其他要求? 適應(yīng)高頻次海外出差，具備跨時(shí)區(qū)協(xié)作與高強(qiáng)度工作抗壓能力。