職位描述
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崗位職責(zé):
1. 借助公司優(yōu)質(zhì)客戶資源,運(yùn)用微信、電話與客戶深度溝通,精準(zhǔn)挖掘銷售契機(jī),全力達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
2. 深入洞察客戶需求,量身定制解決方案,與客戶成功簽訂合同,全面收集資料,并持續(xù)做好跟蹤服務(wù)工作。
3. 實(shí)時跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及收款情況,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與款項(xiàng)及時回收。
4. 定期回訪合作客戶,悉心維護(hù)良好客戶關(guān)系,積極促成二次合作及轉(zhuǎn)介紹等。
任職要求:
1. 年齡18-30歲,具備良好的溝通表達(dá)能力,口齒清晰伶俐。
2. 品德高尚,為人正直誠信,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與優(yōu)良的職業(yè)操守。
3. 熟練掌握基本電腦打字操作技能,以保障工作高效開展。有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)。
工作時間:
周一至周五 08:30 - 12:00,13:30 - 18:00,實(shí)行 5 天 8 小時工作制,周末雙休,享有帶薪年假(除國家法定節(jié)假日外,額外享有帶薪年假),春節(jié)假長達(dá) 15 - 20 天。
崗位福利:
1. 每日提供零食飲料,不定時安排下午茶;定期組織團(tuán)隊聚餐。
2. 開展豐富多彩的團(tuán)建活動與集體旅游,增強(qiáng)員工凝聚力。
3. 公司重視企業(yè)文化與人才培養(yǎng),提供公平競爭平臺,為新員工提供完善培訓(xùn)體系。
4. 晉升通道順暢,晉升階梯為:員工 - 精英 - 主管 - 經(jīng)理 - 總監(jiān)。團(tuán)隊年輕有活力,工作氛圍輕松愉悅。還享有社保、高額提成、全勤福利、公費(fèi)旅游、節(jié)日慰問等。
1. 借助公司優(yōu)質(zhì)客戶資源,運(yùn)用微信、電話與客戶深度溝通,精準(zhǔn)挖掘銷售契機(jī),全力達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
2. 深入洞察客戶需求,量身定制解決方案,與客戶成功簽訂合同,全面收集資料,并持續(xù)做好跟蹤服務(wù)工作。
3. 實(shí)時跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及收款情況,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與款項(xiàng)及時回收。
4. 定期回訪合作客戶,悉心維護(hù)良好客戶關(guān)系,積極促成二次合作及轉(zhuǎn)介紹等。
任職要求:
1. 年齡18-30歲,具備良好的溝通表達(dá)能力,口齒清晰伶俐。
2. 品德高尚,為人正直誠信,擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與優(yōu)良的職業(yè)操守。
3. 熟練掌握基本電腦打字操作技能,以保障工作高效開展。有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)。
工作時間:
周一至周五 08:30 - 12:00,13:30 - 18:00,實(shí)行 5 天 8 小時工作制,周末雙休,享有帶薪年假(除國家法定節(jié)假日外,額外享有帶薪年假),春節(jié)假長達(dá) 15 - 20 天。
崗位福利:
1. 每日提供零食飲料,不定時安排下午茶;定期組織團(tuán)隊聚餐。
2. 開展豐富多彩的團(tuán)建活動與集體旅游,增強(qiáng)員工凝聚力。
3. 公司重視企業(yè)文化與人才培養(yǎng),提供公平競爭平臺,為新員工提供完善培訓(xùn)體系。
4. 晉升通道順暢,晉升階梯為:員工 - 精英 - 主管 - 經(jīng)理 - 總監(jiān)。團(tuán)隊年輕有活力,工作氛圍輕松愉悅。還享有社保、高額提成、全勤福利、公費(fèi)旅游、節(jié)日慰問等。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)綠地原盛國際3C號樓12B層275室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馬松HR
河南省晨煦工程咨詢有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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