應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-19 20:00:37
775人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)集團薪酬福利體系設(shè)計與優(yōu)化；
2.主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)薪酬調(diào)研，建立市場對標(biāo)數(shù)據(jù)庫，每季度更新1次行業(yè)薪酬報告；
3.從0到1搭建績效管理體系，確保3個月內(nèi)完成績效方案設(shè)計并落地實施；
4.帶領(lǐng)7人團隊開展薪酬數(shù)據(jù)分析，年度人工成本偏差率控制在±2%范圍內(nèi)；
5.優(yōu)化績效考核流程，實現(xiàn)員工流失率降低，人效提升的年度目標(biāo)。
任職要求：
1.38-50歲，人力資源管理/企業(yè)管理本科，持二級人力資源管理師證書；
2.8年HR工作經(jīng)驗，其中5年擔(dān)任知名企業(yè)集團薪酬績效負責(zé)人崗位；
3.具備500人以上規(guī)模企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗，有5人以上團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)歷；
4.精通農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)薪酬調(diào)研方法論，成功實施過3個以上績效體系建設(shè)項目；
5.邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，擅長數(shù)據(jù)建模分析，具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州河南中牟新區(qū)（中牟縣）鄭州-中牟縣萬邦集團萬邦集團辦公樓
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職位發(fā)布者
HR
河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市中牟縣萬洪路（鄭州南三環(huán)東延線）與萬三路交叉口向東3公里 河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流城
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