[崗位職責(zé)]
1、對業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)挖掘分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營的瓶頸和問題,給出業(yè)績提升或流程優(yōu)化建議,為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支撐;
2、負(fù)責(zé)搜集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)可視化,數(shù)據(jù)報(bào)告并制定數(shù)據(jù)報(bào)表;
3、協(xié)助完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用,及時(shí)提供信息支持,提供決策基礎(chǔ),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率;
4、深入挖掘相關(guān)數(shù)據(jù),通過對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的理解,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷; 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)解讀能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
3、邏輯性強(qiáng),可以舉一反三并提出優(yōu)化方案,形成解決問題的閉環(huán)。
[薪資福利]
1、基本薪資 績效 工齡工資 年終獎(jiǎng),綜合4K—7k; 上班時(shí)間: 9:00-18:00
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)開第九大街正商廣場3號樓二單元1502
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軟件實(shí)施工程師 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鄭州晨華科技有限公司
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市場質(zhì)量工程師(智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州小鵬汽車科技有限公司
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軟件實(shí)施工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南金明源信息技術(shù)有限公司
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數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南金明源信息技術(shù)有限公司
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科技公司-Android開發(fā)工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專東方今典集團(tuán)有限公司
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科技公司-web前端開發(fā)工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專東方今典集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-29 12:19:22
1415人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
