1、開展公司員工異動(入職、離職、調(diào)動等)手續(xù)辦理以及勞動合同簽訂;
2、 按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資料,辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù);
3、 進行福利調(diào)研,統(tǒng)計業(yè)務(wù)單位福利需求,按節(jié)點提報福利采購流程并跟進到貨發(fā)放;
4、 統(tǒng)計員工考勤,進行考勤報表的分析與報送,以及與薪酬人員的對接;
5、 社保公積金新參、轉(zhuǎn)移、終止、系統(tǒng)維護、臺賬報表的編制與輸出等;
6、 制定政策年歷,定期對各子公司進行年度政策宣貫,并根據(jù)當(dāng)?shù)卣唛_展政策申報;
7、 對自身負責(zé)的工作模塊,對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進行耐心解答,解決員工的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、 熟悉人力資源相關(guān)知識,熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)政策;
3、 熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法;
4、 具有良好的服務(wù)意識和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力;
5、 做事勤奮,目標(biāo)感強,抗壓能力強。
每周工作6天
8:00-17:00
午休時間:12:00-13:00
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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國有企業(yè)
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體育場路178號

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-06 18:00:34
2076人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
