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一、任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡25-45周歲；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融保險咨詢和服務(wù)；
2、負責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財方案；
3、負責(zé)定期接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座培訓(xùn)；
4、負責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、晉升發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。
2、做管理路線——儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)）。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑。
崗位福利：周末雙休 節(jié)假日正常放假