應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-01 03:37:14
8人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行工廠的人力資源管理，包括招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、員工關(guān)系等模塊，確保與生產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)對齊。
2. 針對工廠一線崗位（如生產(chǎn)普工、質(zhì)檢員）設(shè)計(jì)高效招聘方案，優(yōu)化面試流程，保障用工需求的快速響應(yīng)。
3. 主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)與在崗技能提升計(jì)劃，結(jié)合食品生產(chǎn)規(guī)范設(shè)計(jì)針對性課程，提升員工崗位勝任力。
4. 協(xié)助建立工廠員工績效評估體系，聚焦生產(chǎn)效率與質(zhì)量指標(biāo)，推動(dòng)績效結(jié)果應(yīng)用于薪酬調(diào)整與職業(yè)發(fā)展。
5. 處理工廠日常員工關(guān)系問題，包括勞動(dòng)糾紛調(diào)解、員工溝通與關(guān)懷，確保符合勞動(dòng)法規(guī)與公司制度。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上制造業(yè)/食品工廠人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的用工特點(diǎn)與管理流程。
3. 精通招聘全流程，能獨(dú)立設(shè)計(jì)一線崗位的招聘渠道與篩選標(biāo)準(zhǔn)，有批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 掌握員工培訓(xùn)體系搭建方法，能結(jié)合生產(chǎn)場景開發(fā)實(shí)操性培訓(xùn)內(nèi)容。
5. 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)爭議與工傷事件的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
6. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能快速響應(yīng)工廠生產(chǎn)端的人力資源需求。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州中原區(qū)匯悅兒童城3樓
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職位發(fā)布者
崔女士HR
河南友樂有食品有限公司
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制造業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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河南學(xué)而樂食品有限公司
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