(江西吉安)銷(xiāo)售經(jīng)理
面議
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在江西吉安地區(qū)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
- 開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;
- 收集和分析市場(chǎng)信息,為公司提供有效的市場(chǎng)反饋與建議;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)銷(xiāo)售流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、任職要求:
1、有區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備良好的市場(chǎng)拓展能力和事業(yè)心;
2、善于思考、有韌性、人品好、吃苦耐勞、敬業(yè)(重要);
3、有私家車(chē)及駕照;
4、有折彎?rùn)C(jī)、剪板機(jī)、數(shù)控沖床、等離子切割機(jī)、火焰切割機(jī)、激光切割機(jī)、激光焊接機(jī)、激光打標(biāo)機(jī)銷(xiāo)售或售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;或有大型設(shè)備、空壓機(jī)、減速機(jī)、齒條、導(dǎo)軌、穩(wěn)壓器等激光產(chǎn)業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
二、薪酬福利
銷(xiāo)售經(jīng)理:底薪6000-8000 個(gè)人提成 ,新人出單獎(jiǎng)(2-10K獎(jiǎng)勵(lì)),另外個(gè)人提成1-2% 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 油費(fèi)補(bǔ)貼1800 其他福利費(fèi)用
(因個(gè)人能力不同,綜合薪資約20至50萬(wàn)/年)
年個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)1200萬(wàn)以上可以申請(qǐng)大區(qū)經(jīng)理崗位;
年區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)5000萬(wàn)以上可以申請(qǐng)區(qū)域總監(jiān)崗位。
三、考勤制度
1、因本公司在當(dāng)?shù)匚丛O(shè)置辦公地點(diǎn),所以,異地業(yè)務(wù)人員考勤實(shí)行紛享銷(xiāo)客APP簽到制度,工作時(shí)間與公司同步;
2、每周需向公司提交工作報(bào)表。
四、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘人員先經(jīng)過(guò)電話(huà)溝通及網(wǎng)絡(luò)面試,雙方達(dá)成意向后開(kāi)展入職手續(xù)
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在江西吉安地區(qū)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
- 開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;
- 收集和分析市場(chǎng)信息,為公司提供有效的市場(chǎng)反饋與建議;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)銷(xiāo)售流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、任職要求:
1、有區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備良好的市場(chǎng)拓展能力和事業(yè)心;
2、善于思考、有韌性、人品好、吃苦耐勞、敬業(yè)(重要);
3、有私家車(chē)及駕照;
4、有折彎?rùn)C(jī)、剪板機(jī)、數(shù)控沖床、等離子切割機(jī)、火焰切割機(jī)、激光切割機(jī)、激光焊接機(jī)、激光打標(biāo)機(jī)銷(xiāo)售或售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;或有大型設(shè)備、空壓機(jī)、減速機(jī)、齒條、導(dǎo)軌、穩(wěn)壓器等激光產(chǎn)業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
二、薪酬福利
銷(xiāo)售經(jīng)理:底薪6000-8000 個(gè)人提成 ,新人出單獎(jiǎng)(2-10K獎(jiǎng)勵(lì)),另外個(gè)人提成1-2% 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 油費(fèi)補(bǔ)貼1800 其他福利費(fèi)用
(因個(gè)人能力不同,綜合薪資約20至50萬(wàn)/年)
年個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)1200萬(wàn)以上可以申請(qǐng)大區(qū)經(jīng)理崗位;
年區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)5000萬(wàn)以上可以申請(qǐng)區(qū)域總監(jiān)崗位。
三、考勤制度
1、因本公司在當(dāng)?shù)匚丛O(shè)置辦公地點(diǎn),所以,異地業(yè)務(wù)人員考勤實(shí)行紛享銷(xiāo)客APP簽到制度,工作時(shí)間與公司同步;
2、每周需向公司提交工作報(bào)表。
四、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘人員先經(jīng)過(guò)電話(huà)溝通及網(wǎng)絡(luò)面試,雙方達(dá)成意向后開(kāi)展入職手續(xù)
工作地點(diǎn)
地址:昆明呈貢區(qū)工業(yè)園商業(yè)步行街
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