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中國(guó)聯(lián)通：通訊運(yùn)營(yíng)商，三大運(yùn)營(yíng)商之一。 中國(guó)聯(lián)通沃聯(lián)盟，主要以運(yùn)營(yíng)為主。5G時(shí)代，對(duì)于通訊是趨勢(shì)，對(duì)于社會(huì)發(fā)展也將是好的發(fā)展方向。為迎接攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)和5G的到來(lái)，公司現(xiàn)在正在上線5G項(xiàng)目，需要在5G到來(lái)之前把市場(chǎng)給真正的做起來(lái)。2019年5G正式上線，2020年開(kāi)始普及。而5G也是智能的代名詞，AI人工智能，智能家居，物聯(lián)網(wǎng)等離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值不可估量。 工作內(nèi)容: 1.學(xué)習(xí)聯(lián)通相關(guān)專業(yè)技能。 2.學(xué)習(xí)公司制度以及獎(jiǎng)金體系。 3.線上線下相結(jié)合擴(kuò)展渠道。 4.對(duì)自行發(fā)展的渠道＋公司安排的渠道經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理。 5.學(xué)習(xí)演講培訓(xùn)。對(duì)渠道做支撐服務(wù)。 6.學(xué)習(xí)管理，熟練運(yùn)營(yíng)。 7.達(dá)標(biāo)晉升。 8.管理分公司。 9.培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人。 晉升制度:(公司晉升) 業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)主管-分區(qū)經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理-城市經(jīng)理 任職要求: 1.不要求專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有專人培訓(xùn)），但要有上進(jìn)心，責(zé)任心，積極性。 2.逆商情 商高者優(yōu)先，有想法追求者優(yōu)先。 3.強(qiáng)烈成就，抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。 4.愿意做自己事業(yè)的人。 5.眼高手低，心態(tài)浮躁者請(qǐng)勿投遞。 收入類型： 1、傭金提成 2、管理收入 3、渠道獎(jiǎng)金 4、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) 5、其他獎(jiǎng)金 6、專項(xiàng)話費(fèi)提成 7、前期綜合收入6000-8000 8、中期收入20000＋ 上班時(shí)間：每月帶薪公休4天，每天6小時(shí)制。