應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-12 15:03:52
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職位描述
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崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負責規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展，制訂與公司經(jīng)營戰(zhàn)略相匹配的人力資源政策，實施公司日常運營及管理； 2、定期向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、薪酬及人才梯隊、組織發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度； 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，領導營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，推進公司企業(yè)文化建設，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。 任職資格： 1、本科學歷，人力資源管理類等相關專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上藥業(yè)、醫(yī)療器械同崗經(jīng)驗，有搭建績效體系及實施效能顯著的優(yōu)先考慮； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策； 5、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力，語言和文字表達能力； 6、有大型企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
職能類別：人事經(jīng)理
關鍵字：hrbp培訓招聘
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工作地點
地址：佛山南海區(qū)佛山-南海區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
佛山市穩(wěn)健醫(yī)療器械有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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羅村三雅大霧崗
