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工作職責(zé): 1.建立質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 2.制定質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 3.組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督; 4.與內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，積極組織質(zhì)量管理工作; 5.監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 6.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)差分析; 7.與生產(chǎn)部門和相關(guān)部門一起討論，提出質(zhì)量改善措施; 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量部門的日常工作，并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 任職資格: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)行業(yè)整機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 10年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的職業(yè)道德水平； 4.具有優(yōu)秀的管理能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。