信陽職業(yè)技術(shù)學院成立于2004年，是一所經(jīng)河南省人民政府批準、教育部備案的全日制高等職業(yè)學校，由原信陽師范學校、信陽教育學院、信陽衛(wèi)生學校、信陽商業(yè)學校合并組建而成。學校先后獲評“全國文明單位”“全國職業(yè)教育先進單位”“全國衛(wèi)生職業(yè)教育教學改革先進院?！薄叭珖偎掠蒲忻！薄昂幽鲜÷殬I(yè)教育品牌示范?！薄昂幽鲜?yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”。2026年1月，學校入選河南省國家“雙高計劃”重點培育單位。

學校全日制在校生2.3萬余人，設(shè)有18個二級學院、55個專業(yè)。學校以省級高水平專業(yè)群建設(shè)為引領(lǐng)，優(yōu)化調(diào)整康養(yǎng)康育、中醫(yī)藥、綠色建造、新能源汽車、智能機電、數(shù)智物聯(lián)、通信與網(wǎng)絡(luò)等12個專業(yè)群，擁有“省職業(yè)教育示范性專業(yè)點”“省高等學校特色專業(yè)建設(shè)點”“省級教改試點專業(yè)”“省高等學校專業(yè)綜合改革試點”20余個。護理和智能機電技術(shù)專業(yè)群入選河南省第二期高水平專業(yè)群，護理和學前教育專業(yè)獲評教育部創(chuàng)新發(fā)展行動計劃國家骨干專業(yè)，醫(yī)學檢驗技術(shù)、臨床醫(yī)學、計算機應用技術(shù)、大數(shù)據(jù)會計、旅游管理獲評省級骨干專業(yè)。藥學專業(yè)生產(chǎn)性實訓基地、醫(yī)學檢驗應用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心獲教育部創(chuàng)新發(fā)展行動計劃認定。獲批“省職業(yè)院校教師省級培訓基地”“省全民技能振興工程高技能人才培訓示范基地”。2024年，學校作為牽頭院校成功申報全國醫(yī)學檢驗行業(yè)產(chǎn)教融合共同體、省級市域產(chǎn)教聯(lián)合體。

學校校園面積2375.21畝，教學科研儀器設(shè)備總值24170.09萬元。學?，F(xiàn)有教職工1100余人，碩士以上學位700余人，副高級以上職稱近400人。擁有“國務院政府特殊津貼”“河南省優(yōu)秀專家”“河南省職業(yè)教育教學專家”“河南省職業(yè)教育教學名師”“河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才”“中原教學名師”等省級人才40余名，“河南省高校黃大年式教師團隊”等省級教學團隊7個。

進入新時代，學校把高水平教師與人才隊伍建設(shè)作為推進高質(zhì)量發(fā)展、跨越發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，持續(xù)推進“人才強校工程”。2026年學校面向海內(nèi)外招才引智，擬引進一批高層次人才，涵蓋醫(yī)學、工學、經(jīng)濟、管理、教育等十幾個學科門類，護理學、中醫(yī)學、軟件工程、智能制造、建筑工程、旅游管理等幾十個專業(yè)。

熱忱歡迎，真誠期待各類優(yōu)秀人才的加盟！

一、招聘對象

本次計劃招聘領(lǐng)軍人才（專業(yè)帶頭人）、青年人才、博士研究生、高技能人才等各類高層次人才共計30名。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，熱愛高等教育事業(yè)，具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。

3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

4.身心健康、儀表端莊，具有較強的語言表達能力，能正常履行工作職責。

5.符合各類招聘人才條件，具體如下：

領(lǐng)軍人才（專業(yè)帶頭人）：在國內(nèi)外本學科專業(yè)領(lǐng)域獲得較高成就，具有本學科扎實的專業(yè)知識和前瞻的學術(shù)視野，具有優(yōu)良的學科專業(yè)梯隊建設(shè)能力和組織領(lǐng)導水平。1980年4月1日及以后出生，本科及以上學歷，具有教授職稱或博士學歷學位的副教授。

青年人才：符合學校學科專業(yè)建設(shè)需求，在本學科領(lǐng)域積累了較好的學術(shù)成果，具備創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?985年4月1日及以后出生，博士研究生學歷或博士后出站人員，副教授職稱。具有普通高等教育本科學歷學位，本碩博專業(yè)一致或相近，符合學校引進博士研究生的業(yè)績條件。

博士研究生：1987年4月1日及以后出生，具有普通高等教育本科學歷學位，本碩博專業(yè)一致或相近。學校緊缺專業(yè)的博士研究生年齡可放寬至1982年4月1日及以后出生，符合學校引進博士研究生的業(yè)績條件。

高技能人才：1980年4月1日及以后出生，具有大學?？萍耙陨蠈W歷，長期工作在生產(chǎn)技能崗位第一線，技藝精湛，有較強的實踐操作能力，具備下列條件之一：中華技能大獎獲得者，國家級技能大師工作室?guī)ь^人，全國技術(shù)能手，中原技能大獎獲得者，中原技能領(lǐng)軍人才（中原技能大師），世界技能大賽（簡稱世賽）各賽項中國技術(shù)指導專家組組長，國家職業(yè)技能大賽（簡稱國賽）各賽項國家級技術(shù)指導專家組組長，世賽、國賽、國家級專項競賽、國家級行業(yè)一類職業(yè)技能競賽獎牌獲得者。

根據(jù)實際工作需要，學校采取“一人一策、一事一議”的方式，確定人才引進的類型，具體業(yè)績條件標準以學校相關(guān)規(guī)定為準。

（二）招聘專業(yè)：

機械工程類、電氣工程類、自動控制類、臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、護理類、化學工程類、車輛工程類、計算機類、通信類、信息類、土木工程類、建筑類、管理類、經(jīng)濟類、旅游類、教育類、設(shè)計類、學前教育類、食品類、生物類、英語類等。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員。

3.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位同意的。

4.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，未滿禁考期限的。

6.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

三、相關(guān)待遇

學校對高層次人才實行分類引進政策，代表性業(yè)績成果由學校組織專家進行認定，通過面試考核并符合入職條件后，兌現(xiàn)相應待遇。

（一）引進的高層次人才享受在職在編教職工工資、津貼、福利，學校為其提供必要的辦公、科研場所和設(shè)備，在職稱評聘、項目申報、推薦學術(shù)技術(shù)稱號、評先評優(yōu)、干部選用等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）學校為高層次人才提供25萬—60萬的安家費、5萬—20萬的科研啟動費、2000元—5000元/月的人才津貼等待遇。

（三）未取得副教授職稱者，5年內(nèi)享受副教授待遇；已取得副教授職稱者，5年內(nèi)享受教授待遇。

（四）領(lǐng)軍人才（專業(yè)帶頭人）或?qū)W校急需緊缺專業(yè)博士研究生配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)，符合公開招聘政策的，按公開招聘程序競聘學校工作崗位；配偶為全日制本科及以下學歷的，學校按人事代理安排工作。

（五）協(xié)助辦理其未成年子女轉(zhuǎn)、入學手續(xù)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）和信陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.xyvtc.edu.cn）同時發(fā)布。

（二）報名

本次招聘工作全年進行。符合招聘崗位者將《信陽職業(yè)技術(shù)學院引進高層次人才申請表》（附件）及相關(guān)材料：包含本人身份證、學歷學位證書（含認證報告）、具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、職稱證書和科研成果、獲獎證書等材料的掃描件，發(fā)送至學校人事處郵箱（xzrsc@xyvtc.edu.cn）進行報名。應聘資料原件由應聘人員在參加現(xiàn)場資格確認時交學校審核。

（三）考核

通過面試考核的方式，考察應聘者思想政治素質(zhì)、學術(shù)水平、教學科研能力等方面的綜合素質(zhì)，面試成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢

體檢由我校組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實地考核等方式，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。對有違紀違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘任與待遇

公示結(jié)束后，由學校提出擬聘意見，報信陽市人力資源和社會保障局備案，辦理入職手續(xù)后，享受相應待遇。

五、紀律要求

（一）按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）按照“公開、公平、公正”的原則，學校紀檢部門全過程監(jiān)督，為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。

（三）相關(guān)工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。

（四）應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律。

六、其他

本公告由信陽職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋，未盡事宜按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師、陳老師

聯(lián)系電話：0376-6281780

郵箱：xzrsc@xyvtc.edu.cn

學校網(wǎng)址：http://www.xyvtc.edu.cn

地址：河南省信陽市羊山新區(qū)二十四大街48號

郵編：464000

信陽職業(yè)技術(shù)學院

2026年5月7日

附件【 本文來源：今日招聘網(wǎng) 責任編輯： 今日招聘