洛陽師范學院幼兒園是洛陽師范學院直屬幼兒園，位于洛陽師范學院校園內(nèi)。因工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)信息公告如下。

一、組織領(lǐng)導

學校成立由主要校領(lǐng)導為組長，相關(guān)校領(lǐng)導為副組長，相關(guān)職能部門和單位負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作，紀委監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求

（一）招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

（二）招聘崗位要求

（1）學前教育專業(yè)，本科及以上學歷、學士及以上學位；

（2）持有幼兒園教師資格證書、普通話二級乙等及以上證書；

（3）年齡35周歲以下（1991年1月1日之后出生）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業(yè)，具有過硬的政治素質(zhì)和良好的品行，無違法違紀行為記錄；

4.關(guān)愛幼兒，有耐心、責任心和親和力；

5.具有正常履行職責的身心素質(zhì)，無傳染性疾??；

6.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本招聘公告在洛陽師范學院網(wǎng)站（http://www.lynu.edu.cn/）發(fā)布，招聘信息自公告發(fā)布之日起至2026年4月8日有效。招聘全過程的具體安排詳見學校人事處網(wǎng)站（https://sites.lynu.edu.cn/rsc/xwtz/tzgg.htm）通知公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。

（二）報名

1.報名時間：2026年4月1日9:00-2026年4月8日17:00。未在規(guī)定時間報名的，一律不予接受。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：https://lynuzp.lynu.edu.cn/。應(yīng)聘人員請登錄公開招聘系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求如實填寫相關(guān)內(nèi)容并上傳附件。

（三）資格審查

1.對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄公開招聘系統(tǒng)和洛陽師范學院人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過網(wǎng)上資格審查者須本人按照學校規(guī)定的時間及地點，參加現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，請關(guān)注學校人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。逾期不到者視為自動放棄。現(xiàn)場資格確認須提供的材料包括：

（1）近期1寸免冠證件照1張；

（2）身份證原件及復印件1份；

（3）本科及以上學歷學位證書原件及復印件各1份，學歷電子注冊備案表及學位在線驗證報告1份；

（4）留學回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份；

（5）教師資格證、普通話等級證書及各類榮譽證書等材料原件及復印件1份；

（6）已就業(yè)人員須提供所在工作單位人事部門出具的同意其報考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

以上材料復印件按照2-6的順序排列、裝訂，審核原件后復印件學校留存，若現(xiàn)場不能提供原件，將被視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試形式為考核與面試。

1.考核?？己藘?nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能展示。

考核時，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，變動情況將及時在學校人事處網(wǎng)站公布。考核結(jié)束后，若參加考核人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

考核成績在考核結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)考核成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試內(nèi)容主要為與招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取教學活動設(shè)計及模擬教學、專業(yè)知識答辯等方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)能力、語言表達能力、分析判斷能力、組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站進行公示。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若參加面試人員缺考，形不成競爭的，則取消該崗位招聘。若參加面試人員缺考，形成競爭的，則面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場面試人員的面試成績視為零分。

3.考試總成績。考試總成績=考核成績50%+面試成績50%。

應(yīng)聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施。體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例分別從高分到低分確定，最后一名考試總成績相同的，通過面試加試確定人選。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（六）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按照學校規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

（一）聘用方式

按照人事代理方式聘用，與學校簽訂聘用合同，試用期1年。

（二）工資待遇

工資待遇按照河南省事業(yè)單位和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀委監(jiān)察專員辦公室將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0379－68618769（洛陽師范學院幼兒園）

0379－68618061（學校人事處）

咨詢時間：工作日9:00－11:30，14:30-17:00

監(jiān)督電話：0379－68618034（學校紀委監(jiān)察專員辦公室）