根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘工作人員14名。

一、學(xué)校簡介

許昌學(xué)院坐落于漢魏故都河南省許昌市，是一所省屬全日制普通本科院校。學(xué)校有57個(gè)在招本科專業(yè)和6個(gè)?？茖I(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、史學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個(gè)學(xué)科門類，形成了融入地方、貼近產(chǎn)業(yè)、理工為主、突出應(yīng)用的專業(yè)格局，電力裝備與信息工程、新材料與能源、食品醫(yī)藥與健康等專業(yè)集群特色明顯。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由書記、校長為組長，主管組織、人事、教學(xué)、紀(jì)檢的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨委組織部、人事處、教務(wù)處、科研處、黨委學(xué)生工作部(處)、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，學(xué)校人事處處長兼任辦公室主任。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘14名碩士研究生，詳見附件《許昌學(xué)院2026年公開招聘工作人員一覽表》(以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn))。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件，應(yīng)聘人員年齡要求38周歲及以下(1987年1月以后出生);

6. 2024、2025、2026年畢業(yè)的碩士研究生，要求已取得相應(yīng)的學(xué)歷證和學(xué)位證;

7.國(境)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《許昌學(xué)院2026年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)和許昌學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.xcu.edu.cn)，招聘信息自公告發(fā)布之日起至2026年3月20日有效。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄許昌學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=26)，報(bào)名時(shí)間為2026年3月16日8:00至2026年3月20日18:00，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位。報(bào)名成功后應(yīng)聘人員務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘人員可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若因應(yīng)聘人員不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成的一切后果由其本人承擔(dān))。

聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0374-2996675

(三)資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審查的應(yīng)聘人員須先到我校進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格核查，屆時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶的材料包括：(1)本人身份證原件、復(fù)印件;(2)本人各階段學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;(3)留學(xué)回國人員須提供國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;(4)輔導(dǎo)員崗位需提供中共黨員證明材料原件1份(從全國黨員管理信息系統(tǒng)中導(dǎo)出《黨員登記表》或由黨組織關(guān)系所在單位出具的中共黨員證明)，中共黨員證明材料需加蓋黨組織公章并注明聯(lián)系人及電話;通過現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)和資格核查的應(yīng)聘人員方可取得筆試資格。

(四)考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。

專任教師崗面試方式為試講和答辯。(1)試講60分：采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不使用多媒體課件。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平，語言表達(dá)能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。(2)答辯40分：采用演講、提問方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，還可以包含實(shí)際操作環(huán)節(jié)。主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、科研水平、綜合素質(zhì)等基本情況。

輔導(dǎo)員崗面試分為自我介紹和抽題答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。主要測評應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、解決問題及綜合協(xié)調(diào)能力等。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行加試(加試采用面試的方式進(jìn)行)。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄，以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以遞補(bǔ)。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和許昌學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢部門將對整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0374-2996675(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0374-2968928(學(xué)校紀(jì)委)

八、其他注意事項(xiàng)

人事處網(wǎng)站(https://renshichunew.xcu.edu.cn/zpxx.htm)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

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