為深入推進人才強企戰(zhàn)略,推進業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源,結(jié)合工作實際,現(xiàn)委托新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司組織開展周口市投資有限公司及所屬公司經(jīng)營管理人員的公開選聘相關(guān)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、企業(yè)簡介
周口市投資有限公司前身為周口市綜合投資有限公司,成立于2003年7月。2016年6月改組為周口市投資有限公司,2020年11月由原事業(yè)單位改制為市屬國有重要骨干企業(yè)。注冊資本金40.31億元。主要經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)營,城市建設(shè)項目的投融資、建設(shè)和經(jīng)營管理,城市綜合開發(fā),資產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施維護、租賃、棚戶區(qū)改造等。2023年10月,被中國城市發(fā)展研究會城市建設(shè)投融資研究專業(yè)委員會評為“2023全國城投公司總資產(chǎn)榜單”前90強。
二、選聘原則
(一)堅持黨管干部原則;
(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則;
(三)堅持重品行、重能力、重實績的原則;
(四)堅持責權(quán)利相統(tǒng)一的原則;
(五)堅持激勵約束并重的原則;
(六)堅持契約化管理的原則。
三、選聘職位及任職要求
(一)崗位名稱及數(shù)量
1.工程部經(jīng)理1名;
2.信訪工作部副主任1名;
3.財務(wù)部經(jīng)理(所屬公司)1名;
4.財務(wù)部副經(jīng)理(所屬公司)1名。
(二)基本條件
1.政治立場堅定,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩;
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感,并有較強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng);
3.思想解放,敢于創(chuàng)新,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強的分析研判能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目運作能力,能夠承擔壓力和接受挑戰(zhàn);
4.個人無不良信用記錄,品行端正,誠信廉潔,身體健康。
(三)崗位任職資格
1.工程部經(jīng)理
(1)45歲以下(1981年3月10日后出生),本科及以上學歷,土木工程、工程管理、建筑工程、市政工程等相關(guān)專業(yè);
(2)持有注冊監(jiān)理工程師、一級/二級建造師等相關(guān)工程類證書者,學歷和專業(yè)可適當放寬;
(3)熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、施工規(guī)范、驗收標準及工程管理流程,具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,能獨立統(tǒng)籌大型工程項目;
(4)能熟練看懂施工圖紙、審核施工方案,具有5年及以上工程團隊管理經(jīng)驗。
2.信訪工作部副主任
(1)45歲以下(1981年3月10日后出生),本科及以上學歷,法學、法律、政治學與行政學、社會工作、公共管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有信訪工作或基層工作管理經(jīng)驗者,學歷和專業(yè)可適當放寬;
(3)熟悉信訪條例、法律法規(guī)、政策文件,掌握信訪接待全流程工作;
(4)具備良好的抗壓能力、應(yīng)急處置能力和意識,善于疏導情緒、化解糾紛。
3.財務(wù)部經(jīng)理(所屬公司)
(1)45歲以下(1981年3月10日后出生),本科及以上學歷,會計學、財務(wù)管理、金融學專業(yè);
(2)持有注冊會計師(CPA)或高級會計師資格證書者,學歷和專業(yè)可適當放寬;
(3)具備預(yù)算管理、資金管控、財務(wù)風險把控、內(nèi)部管控能力;
(4)具有5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗。
4.財務(wù)部副經(jīng)理(所屬公司)
(1)45歲以下(1981年3月10日后出生),本科及以上學歷,會計學、財務(wù)管理、金融學專業(yè);
(2)持有注冊會計師(CPA)或中級會計師資格證書者,學歷和專業(yè)可適當放寬;
(3)熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則、稅收政策,具備全盤賬務(wù)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、報表分析經(jīng)驗;
(4)具有5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
(四)有下列情形之一者不得參加市場化選聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除黨籍、開除公職的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處間或者未滿影響期限的;
4.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;
5.有征信不良記錄或被列為失信被執(zhí)行的人員;
6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任聘任職務(wù)的情形。
四、選聘程序與報名方法
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
(一)公告發(fā)布
本次所有選聘信息在“周投招聘”、“聞道人力”微信公眾號公開發(fā)布。
重要提示:“周投招聘”、“聞道人力”微信公眾號為本次選聘工作專用信息發(fā)布平臺。本次選聘相關(guān)信息及事項均通過上述平臺進行發(fā)布,不再采取其他方式通知。請報考者隨時關(guān)注微信公眾號信息,若因本人未及時閱讀相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。
(二)報名時間及方式
1.報名時間:2026年3月12日(周四)起至3月17日(周二)12:00止。逾期不再受理(逾期未審核通過將無法再次提交資料,視為報名未)。
2.報名方式
(1)微信掃下方報名二維碼,地區(qū)選擇“新鄉(xiāng)”,手機號一鍵登錄。報名二維碼如下:
(掃碼報名)
(2)點擊右下角“立即報名”,按要求如實填寫個人信息(填報信息必須完整真實)。
(3)報名須上傳以下相關(guān)資料:
①本人近期(半年內(nèi))一寸電子照片;
②本人有效居民身份證掃描件;
③畢業(yè)證書原件掃描件;
④本人簡歷電子版(詳盡標注工作經(jīng)歷時間、單位、職務(wù)等);
⑤其他資料:職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、獎勵證明材料原件掃描件;
以上資料需提供掃描件,圖片須清晰。
(4)報名資料提交后,報名人員及時通過微信小程序“職道優(yōu)聘”右下角“我的”欄“我的報考-報名查詢”項查詢報名進度,并根據(jù)提示繼續(xù)完成報名環(huán)節(jié)。
①報名狀態(tài)顯示“待審核”即提交資料工作人員尚未審核;
②報名狀態(tài)顯示“審核不通過”即報名資料不符合要求,可根據(jù)“備注”欄未通過原因及時更改并重新提交;
③報名狀態(tài)顯示“審核通過”即為報名。
3.注意事項
(1)報名人員仔細對照所報崗位條件要求,不符合崗位條件者請勿報名。
(2)實行誠信報名,報名人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與報名人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報名人員自己承擔。
(三)資格審查
對報名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報名資料進行審查,確認應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于選聘全過程(含聘用后),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的,經(jīng)核實,取消考錄資格。報名表信息填寫不完整或報名材料不全者,資格審查不予通過。
(四)綜合考評
采取面試考核方式進行,根據(jù)資格審查情況確定面試名單,面試時間、地點另行通知。面試采取面試、選聘演講等方式進行,應(yīng)聘者展示個人基本情況、工作履歷、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)、專業(yè)知識、經(jīng)營管理思路。
(五)政審和考察
根據(jù)綜合考評得分情況由高到低,按照不低于1:1的比例確定考察對象,并對入圍人員進行政審和實地考察。
(六)體檢
考察人選根據(jù)安排按時在指定醫(yī)院進行入職體檢,考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的,將取消其錄用資格,并視情況按總成績從到低分順延遞補,重新確定候選人。
(七)公示聘用
對擬聘用人員在網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,辦理入職手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用,問題尚未查清則待查清后再決定是否聘用。若擬聘用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)(自接到聘用通知30日內(nèi))無正當理由未報到的視為放棄,視情況遞補。
五、聘用及薪酬待遇
(一)公示期滿后,對無異議或異議不影響聘用的,與所聘任公司簽訂勞動合同,聘用期為三年。
(二)薪酬待遇按照所聘任公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、相關(guān)說明
(一)選聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格。
(二)應(yīng)聘者報名時,請準確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,自行承擔責任。資格審查未通過者不再另行通知。
(三)本次選聘最終解釋權(quán)歸周口市投資有限公司所有。
(四)新鄉(xiāng)市聞道人力資源管理有限公司負責本次公開選聘的組織實施,咨詢電話:0373-3025533、15537325105 邢老師。
(五)紀檢監(jiān)察組對本次選聘工作實行全程監(jiān)督,受理投訴舉報,電話:0394-8312388。
咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)撥打。
周口市投資有限公司
2026年3月12日
(責任編輯:小今)

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