鄭州大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員2名，采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）教務(wù)管理崗位1名；

（二）留學(xué)生管理崗位1名。

二、崗位職責(zé)

（一）教務(wù)管理崗位

負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)生教學(xué)安排、教學(xué)運(yùn)行、教務(wù)管理、入學(xué)教育和日常管理等工作。

（二）留學(xué)生管理崗位

負(fù)責(zé)留學(xué)生入學(xué)教育、學(xué)業(yè)監(jiān)督、日常管理、涉外管理、畢業(yè)管理、活動(dòng)組織、就業(yè)指導(dǎo)和校友聯(lián)絡(luò)等。

三、招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具備良好職業(yè)道德；

2.身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)階段性加班任務(wù)；

3.留學(xué)生管理崗位要求中共正式黨員；

4.年齡原則上不超過(guò)35周歲，留學(xué)生管理崗位年齡視條件可適當(dāng)放寬。

（二）能力要求

1.教務(wù)管理崗位

a.碩士及以上學(xué)歷；

b.具備較強(qiáng)的中英文文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熟練操作使用OFFICE辦公軟件（含Word/Excel/PPT）。

2.留學(xué)生管理崗位

a.國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)要求研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，國(guó)外院校畢業(yè)要求碩士及以上學(xué)位（個(gè)別同時(shí)頒發(fā)學(xué)歷和學(xué)位的院校除外）；

b.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力較好，可承擔(dān)一定水平的英漢互譯工作，能夠熟練操作使用OFFICE辦公軟件（含Word/Excel/PPT）且具備較好的文字功底。

（三）優(yōu)先條件

1.教務(wù)管理崗位具有英語(yǔ)、教育或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；有海外教育背景者優(yōu)先；

2.留學(xué)生管理崗位具有英語(yǔ)、心理、教育或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

（四）有下列情形之一的，不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，還在禁考期的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名截止日期：2026年4月1日23:59；

（二）有意應(yīng)聘者掃描二維碼（見(jiàn)最下方）如實(shí)填寫(xiě)并上傳個(gè)人相關(guān)資料。

注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)先在附件1下載《應(yīng)聘人員登記表》（Excel格式），填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳至二維碼；

2.應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證明、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等全部資料掃描件，請(qǐng)合并至1個(gè)PDF文檔并上傳，文件名請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系方式，例：教務(wù)管理崗+鄭州大學(xué)+張三+13903710000。

（三）資格審查及考核

1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，通過(guò)電子郵件或電話通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人通訊方式變更、未及時(shí)查收郵件或接聽(tīng)電話等原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)參加考核，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供下列材料，材料不齊全者不予受理。

（1）本人身份證原件及復(fù)印件。

（2）本、碩階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。

（3）本、碩階段學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

（4）境外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）其他相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件，包括但不限于：

a.學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明；

b.執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)；

c.業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)介；

d.崗位要求的證書(shū)或證明材料。

五、體檢聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格的人員與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至國(guó)際教育學(xué)院工作。

（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期滿經(jīng)國(guó)際教育學(xué)院考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同。

（三）擬錄用人員如在職，須在入職前提供與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（如離職證明、勞動(dòng)合同解除協(xié)議等），確認(rèn)其與原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系后，方可簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

薪酬待遇：6000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

【附件-《應(yīng)聘人員登記表》.xls】

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院

2026年3月27日