鄭州市頸肩腰腿痛醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）是隸屬于鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)的二級(jí)甲等公立中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院由全國(guó)名老中醫(yī)、著名頸肩腰腿痛病專家、河南省中醫(yī)事業(yè)終身成就獎(jiǎng)獲得者邵福元主任醫(yī)師于1984年創(chuàng)建，主要以邵福元主任醫(yī)師創(chuàng)立的“邵氏診斷法”和“邵氏無(wú)痛治療法”作為基本理論指導(dǎo)臨床實(shí)踐，并先后獲評(píng)國(guó)家中醫(yī)藥管理局十一五重點(diǎn)?？啤⒑幽鲜≈攸c(diǎn)中醫(yī)?？啤⑧嵵菔兄嗅t(yī)重點(diǎn)及特色專科。

醫(yī)院擁有慶豐街院區(qū)、鄭東院區(qū)兩個(gè)院區(qū)。慶豐街院區(qū)位于鄭州市二七區(qū)慶豐街58號(hào)，占地面積20畝，總建筑面積12000平方米，編制床位150張，設(shè)有頸椎病科、腰腿痛病科、關(guān)節(jié)病科、中醫(yī)科、康復(fù)科等多個(gè)專業(yè)科室。鄭東院區(qū)位于鄭州市鄭東新區(qū)博學(xué)路358號(hào)，占地面積80畝，總建筑面積12.3萬(wàn)平方米，按照800張床位規(guī)模的三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)籌建，當(dāng)前門診部已投入使用。

醫(yī)院秉承“相識(shí)、相信、健康生活”的理念，以鄭東院區(qū)建設(shè)為契機(jī)，開(kāi)拓進(jìn)取，同心同德，致力于把醫(yī)院建設(shè)成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的綜合性醫(yī)療基地，發(fā)展成為設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)精湛、管理精細(xì)、百姓放心、員工優(yōu)秀的現(xiàn)代化醫(yī)院。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

2.品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他所需條件。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律法規(guī)規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位

三、人才要求

1.年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.應(yīng)聘醫(yī)師崗位需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，專業(yè)型碩士研究生或取得中級(jí)職稱者優(yōu)先。

四、薪資待遇

按照鄭州市事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員與醫(yī)院簽訂聘用合同。受聘期間的薪資待遇按國(guó)家和省、市事業(yè)單位和醫(yī)院人事管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公開(kāi)招聘信息

本次招聘公告經(jīng)鄭州市頸肩腰腿痛醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.ache.com.cn/）、鄭州市頸肩腰腿痛醫(yī)院微信公眾號(hào)及鄭州市頸肩腰腿痛醫(yī)院今日頭條號(hào)發(fā)布。

（二）在線投遞

凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，自招聘信息發(fā)布之日起至2026年4月30日，使用手機(jī)微信掃描下方“鄭州市頸肩腰腿痛醫(yī)院2026年工作人員招聘報(bào)名表二維碼”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名小程序，按提示操作，在報(bào)名規(guī)定的時(shí)限內(nèi)如實(shí)填寫信息并完成提交。

請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備好個(gè)人身份證、所有學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、規(guī)培證等材料的原件，需拍照或掃描上傳。

（三）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格及聘用資格。資格審查通過(guò)后，人事科工作人員直接通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。

（四）招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及敬業(yè)精神等。

（五）體檢

體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

（六）入職

體檢合格人員，按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話暢通，注意電話、短信通知及醫(yī)院網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上發(fā)布的最新通告。

（二）醫(yī)院紀(jì)檢辦公室對(duì)本次招聘工作全程監(jiān)督。

（三）未盡事宜，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：人事科王老師 0371-68713624

監(jiān)督電話：0371-68727476