根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦﹝2020﹞23號(hào))文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘計(jì)劃及崗位

2026年公益性崗位計(jì)劃開(kāi)發(fā)140名(具體崗位：報(bào)紙發(fā)行員),主要負(fù)責(zé)《鄭州日?qǐng)?bào)》、《鄭州晚報(bào)》投遞、征訂工作，以及代投報(bào)刊的投遞工作。

二、招聘對(duì)象

公益性崗位的安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以?xún)?nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶(hù)等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

三、招聘條件

(一)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法行為。

(二)身體健康，具備招聘崗位所要求的資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.已實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)(含機(jī)關(guān)事業(yè)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等單位)的人員;

2.注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)(含投資入股經(jīng)營(yíng)，擔(dān)任股東、監(jiān)事等職務(wù))的;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

4.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，通過(guò)報(bào)名、審核、體檢、公示等程序，用人單位和符合崗位條件的人員雙向選擇。

(一)報(bào)名

本年度招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，全年分為四個(gè)階段集中報(bào)名，招聘公告全年有效，各單位設(shè)置崗位招滿(mǎn)為止。

集中報(bào)名時(shí)間：第一階段報(bào)名時(shí)間為2026年4月7日至4月13日,第二階段為2026年6月1日至6月5日，第三階段為2026年9月1日至9月5日，第四階段為2026年11月2日至11月6日。

報(bào)名地點(diǎn)：鄭州日?qǐng)?bào)社辦公樓(鄭州報(bào)業(yè)大廈5樓中大廳發(fā)行中心)。

聯(lián)系電話(huà)：67655826 李老師 。

1.在網(wǎng)上下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)《城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表》。

2.攜帶本人身份證、社保卡、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件各一份(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證是電子證的，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮环輳?fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證電子證)。

3.本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

4.本人常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的《公益性崗位安置推薦函》;

5.招聘崗位有學(xué)歷等要求的，還需提供本人滿(mǎn)足崗位要求的相應(yīng)證明材料。如《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件及復(fù)印件等。

(二)初審

用人單位對(duì)報(bào)名人員相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行初審。

(三)資格審查

市人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和聘用資格。

(四)政審

按照擬招聘崗位名額1:1的比例對(duì)通過(guò)面試的人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的取消錄用資格。

(五)體檢

組織通過(guò)政審考察的應(yīng)聘人員到市級(jí)有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，若體檢中出現(xiàn)不合格者取消錄用資格。

(六)公示

擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇和崗位管理

(一)用人單位與被聘用人員依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)公益性崗位安置期限不超過(guò)3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。

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鄭州日?qǐng)?bào)社2026年公益性崗位公開(kāi)招聘崗位表

2026年4月7日