根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院擬面向社會公開招聘科研人員20名。

一、單位簡介

超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是河南省為布局尖端超硬材料產(chǎn)業(yè)而成立的省級科研平臺，2024年2月28日揭牌，屬于省級實驗室體系，舉辦單位為河南省科學(xué)院，聯(lián)合組建單位為國機精工。研究院瞄準(zhǔn)超硬材料在制造、加工、集成和應(yīng)用的全過程，為拓展超硬材料的應(yīng)用深度和廣度提供技術(shù)支撐。

二、組織實施

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長為組長，分管人力資源工作的副院長為副組長，成員由院相關(guān)部門及牽建單位專家組成。由院人力資源部負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、招聘崗位

招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2026年公開招聘科研人員計劃表》(附件)。

四、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有博士學(xué)位和崗位所需的專業(yè)能力或?qū)W術(shù)背景;

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡38周歲及以下(1987年3月及以后出生)，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn)、超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(網(wǎng)址http://www.superhardmat.cn/)和國內(nèi)外相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2026年度有效，超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院將根據(jù)報名情況，分批組織面試。

(二)報名

自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。

本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，應(yīng)聘人員將以下報名材料以壓縮文件形式(以超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院+應(yīng)聘崗位+姓名命名文件)發(fā)送至郵箱cyzp@hnas.ac.cn：

1.求職信(簡要說明研究經(jīng)歷以及應(yīng)聘原因);

2.個人簡歷(包括詳細(xì)的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容和完整的出版物清單);

3.有效期內(nèi)身份證正反面掃描件;

4.任何其他佐證學(xué)術(shù)能力的文件;

5.所有學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證掃描件(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及聘任證書。

博士要求2026年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。上述所有材料依次排好序號并備注好名稱，因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認(rèn)定的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)后果;上傳材料必須真實，弄虛作假者，將以不誠信對待。

(三)資格審查

1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者的報名材料進行審查，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報名資格有效;

2.資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。

(四)面試

面試在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下，由研究院人力資源部具體組織實施。包含綜合素質(zhì)測評及專業(yè)知識面試答辯兩部分，面試需準(zhǔn)備5-10分鐘專業(yè)答辯PPT。

面試官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)專業(yè)的專家擔(dān)任。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、科研能力、分析判斷能力和學(xué)術(shù)成果等，面試過程全程錄像。面試成績滿分100分，成績低于60分者，不予聘用。

(五)體檢

面試通過人員須按研究院統(tǒng)一安排參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，未按要求參加或體檢不合格的不再列入考察人選。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對象，由研究院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察并提出聘用意見?？疾焱瑫r對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實將取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.henan.gov.cn/)和超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院官網(wǎng)(https://www.superhardmat.cn /)進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受上級單位的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假、或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

七、其他

本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-55982076(超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人力資源部)

監(jiān)督電話： 0371-65722587(省科學(xué)院直屬機關(guān)紀(jì)委)

附件：超硬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2026年公開招聘科研人員計劃表