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2026河南鄭州市第六人民醫(yī)院招聘147人公告

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根據(jù)鄭州市《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和市衛(wèi)健委《委直屬公立醫(yī)院人事代理人員公開招聘規(guī)程(試行)》等規(guī)定,鄭州市第六人民醫(yī)院2026年擬引進(jìn)高層次人才、實(shí)用型人才和緊缺后備人才147人,具體崗位、數(shù)量以及崗位條件等詳見附件。

一、醫(yī)院情況

鄭州市第六人民醫(yī)院(河南省傳染病醫(yī)院、鄭州大學(xué)附屬傳染病醫(yī)院)始建于1953年,是河南省唯一一家三級(jí)甲等傳染病醫(yī)院,是河南省傳染病區(qū)域醫(yī)療中心主體單位,全院現(xiàn)有職工1900余人,核定床位1480張,經(jīng)過70余年的發(fā)展,醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等傳染病綜合性醫(yī)院。擁有國(guó)家級(jí)專家4人、國(guó)家級(jí)專業(yè)委員會(huì)主委1人,副主委12人、省市學(xué)(協(xié))會(huì)主任委員13人。

醫(yī)院建有科研平臺(tái)20個(gè),其中國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)8個(gè)、市級(jí)11個(gè),涵蓋國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、河南省感染性疾病分子檢測(cè)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)層級(jí)平臺(tái),為傳染病領(lǐng)域基礎(chǔ)研究與臨床轉(zhuǎn)化提供有力保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng),人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事科科長(zhǎng)任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

三、招聘對(duì)象

(一)高層次人才:博士研究生,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。

(二)實(shí)用型人才:臨床、護(hù)理等崗位具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

(三)緊缺后備人才:具備相應(yīng)專業(yè)和學(xué)歷等資格條件的院校優(yōu)秀畢業(yè)生(包括2026年畢業(yè)生)。主要從全國(guó)雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校、第四輪學(xué)科評(píng)估專業(yè)B+以上高校、國(guó)內(nèi)綜合排名前十醫(yī)學(xué)高校(軟科)和本醫(yī)院所附屬高校鄭州大學(xué)招錄優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)符合鄭州市事業(yè)單位公開招聘基本條件。

(二)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和身體條件。

(三)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證,于2026年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)位。屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。其他人員須于此次報(bào)名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。留學(xué)回國(guó)人員,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(四)年齡要求

博士人才,年齡40周歲及以下(1986年5月1日及以后出生);副高級(jí)及以上職稱人才,年齡50周歲及以下(1976年5月1日及以后出生);實(shí)用型人才,年齡40周歲及以下(1986年5月1日及以后出生);緊缺后備人才,年齡35周歲及以下(1991年5月1日及以后出生);特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

(五)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、福利待遇

(一)博士薪資待遇:一人一議。編制:按照鄭州市人才引進(jìn)政策辦理入編。

(二)其他學(xué)歷人員待遇:經(jīng)醫(yī)院錄取后,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),待遇按照鄭州市人才引進(jìn)相關(guān)政策及醫(yī)院和事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘方式

高層次人才采取直接面試的方式;實(shí)用型人才,采取筆試和面試相結(jié)合方式;緊缺后備人才采取面試的方式,對(duì)符合條件人數(shù)較多的崗位,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,視情況進(jìn)行筆試考核。

筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)理論,面試重點(diǎn)考察專業(yè)水平、綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

七、招聘程序

(一)發(fā)布公告。招聘信息在鄭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站、鄭州市衛(wèi)健委微信公眾號(hào)和我院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式。報(bào)名采取線上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.線上報(bào)名。掃描下方我院招聘專屬二維碼,進(jìn)入招聘頁(yè)面,填寫報(bào)名信息并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。線上報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026年6月5日18:00截止。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)期間,可直接向本醫(yī)院展位投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

點(diǎn)擊查看》》報(bào)名二維碼

(三)資格審查。醫(yī)院組織專業(yè)人員進(jìn)行資格審查,審查所需材料包括:1.本人有效身份證件;2.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證;3.崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書、相關(guān)證明材料等。查驗(yàn)以上原件、留存復(fù)印件。考生因非個(gè)人原因所需證件材料未取得的,可通過承諾制方式完成資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考核。考核采取面試或筆試與面試相結(jié)合方式,由我院統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持通訊暢通。面試成績(jī)?yōu)榭己顺煽?jī),采取百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù)。開考比例、合格分?jǐn)?shù)線由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(五)體檢與考察。根據(jù)考核成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾靸?nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、檔案審核等。因體檢、考察和個(gè)人原因出現(xiàn)崗位空缺的,按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用。體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公示不少于7個(gè)工作日。公示無異議后,各崗位人員試用期一個(gè)月,試用期滿后由各科室進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,按規(guī)定辦理人事代理手續(xù),簽訂聘用合同,明確崗位職責(zé)、待遇及聘期。不合格者取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.招聘期間的各項(xiàng)通知均通過市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站、及醫(yī)院官方網(wǎng)站同期發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,確保通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0371-60331633

監(jiān)督電話:0371-67170836、60331630

地址:鄭州市二七區(qū)京廣南路29號(hào)

附件:

1.鄭州市第六人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表

2.鄭州市第六人民醫(yī)院2026年度招聘崗位計(jì)劃表

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