鄭州
已有 人關(guān)注一、臨床醫(yī)療類
內(nèi)科3名/中醫(yī)科5名/康復(fù)科醫(yī)師3名
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
資格證書(shū)：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，已完成規(guī)培者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年以上相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)病診療流程;中醫(yī)師需熟練運(yùn)用針灸、推拿等傳統(tǒng)療法;康復(fù)醫(yī)師需掌握神經(jīng)康復(fù)、骨科康復(fù)評(píng)估技術(shù)。
其他：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、護(hù)理類
護(hù)理部主任1名
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的規(guī)劃與管理，制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及培訓(xùn)計(jì)劃;組織實(shí)施護(hù)士招聘、考核、繼續(xù)教育及職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì);監(jiān)督各科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理，防范護(hù)理差錯(cuò)與風(fēng)險(xiǎn)事件;推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升患者滿意度;組織開(kāi)展護(hù)理科研與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè);持有注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，副高級(jí)及以上職稱;5年以上三級(jí)醫(yī)院護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉護(hù)理質(zhì)控、院感控制及應(yīng)急管理流程;具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力與人文關(guān)懷素養(yǎng);責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
護(hù)士長(zhǎng)2名
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理與質(zhì)量控制;制定并落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃，督導(dǎo)護(hù)理核心制度執(zhí)行;組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核與應(yīng)急演練;協(xié)調(diào)護(hù)患關(guān)系，提升患者滿意度;推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè);持有主管護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;5年以上三級(jí)醫(yī)院臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上護(hù)士長(zhǎng)或副護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉護(hù)理質(zhì)控、院感防控及應(yīng)急管理流程;具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通表達(dá)能力。
護(hù)士20名
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
資格證書(shū)：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，通過(guò)注冊(cè)。
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救流程者優(yōu)先。
素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致，能適應(yīng)倒班工作制。
三、醫(yī)技藥劑類
藥劑師5名
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或中藥學(xué)專業(yè)。
資格證書(shū)：持有藥師資格證，完成規(guī)范化培訓(xùn)。
技能要求：熟悉藥品管理法規(guī)，具備處方審核及用藥指導(dǎo)能力;中藥師需掌握飲片鑒別與調(diào)劑技術(shù)。
經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用藥事管理系統(tǒng)。
康復(fù)治療師6名
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。
資格證書(shū)：持有康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)資格證。
技能要求：擅長(zhǎng)PT/OT/ST任一方向，能獨(dú)立制定康復(fù)計(jì)劃;熟悉偏癱、截癱等康復(fù)訓(xùn)練技術(shù)。
經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上康復(fù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備案例實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、職能管理類
財(cái)務(wù)人員3名
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
資格證書(shū)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
技能要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel函數(shù)，熟悉醫(yī)院收費(fèi)、醫(yī)保結(jié)算流程。
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)崗經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、高層管理類
院長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)：全面主持醫(yī)院行政管理工作，制定并實(shí)施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)效率;統(tǒng)籌學(xué)科建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)及科研教學(xué)工作;負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與品牌建設(shè)，提升醫(yī)院區(qū)域影響力。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)背景;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;10年以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上副院長(zhǎng)及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)，具備卓越的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)能力與決策領(lǐng)導(dǎo)力;熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。
副院長(zhǎng)2名
崗位職責(zé)：協(xié)助院長(zhǎng)分管醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理、院感、后勤等專項(xiàng)工作;推動(dòng)分管領(lǐng)域制度建設(shè)與流程優(yōu)化，確保安全高效運(yùn)行;指導(dǎo)相關(guān)科室開(kāi)展業(yè)務(wù)提升與質(zhì)量控制，處理突發(fā)事件與應(yīng)急任務(wù);定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議與發(fā)展方案。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè);中級(jí)及以上職稱，8年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn);熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理全流程，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有醫(yī)政管理、質(zhì)控管理或?qū)W科帶頭經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
六、醫(yī)保管理類
醫(yī)保辦主任1名
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保政策的貫徹執(zhí)行與管理工作;制定醫(yī)保管理制度與操作流程，監(jiān)督各科室合規(guī)使用醫(yī)保基金;組織醫(yī)保培訓(xùn)、費(fèi)用審核與異常數(shù)據(jù)分析;對(duì)接醫(yī)保局等主管部門，處理稽查、評(píng)估與結(jié)算事宜;推動(dòng)DRG/DIP支付改革落地實(shí)施。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理或醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè);中級(jí)及以上職稱，5年以上醫(yī)院醫(yī)保管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家及地方醫(yī)保政策、結(jié)算規(guī)則及信息系統(tǒng)操作;具備較強(qiáng)的政策理解力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
醫(yī)保專員2名
崗位職責(zé)：協(xié)助開(kāi)展日常醫(yī)保費(fèi)用審核、病歷核查與數(shù)據(jù)上報(bào)工作;解答臨床科室醫(yī)保咨詢，指導(dǎo)規(guī)范收費(fèi);參與醫(yī)保系統(tǒng)維護(hù)與政策宣傳培訓(xùn);配合完成醫(yī)保檢查、整改與臺(tái)賬整理。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè);持有醫(yī)保相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)院HIS系統(tǒng)及醫(yī)保平臺(tái)操作;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)意識(shí)。
七、行政綜合類
綜合辦主任1名
崗位職責(zé)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院行政事務(wù)，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展決策支持與督辦落實(shí);負(fù)責(zé)重要文稿起草、會(huì)議組織、公文處理與檔案管理;牽頭制度建設(shè)、績(jī)效考核與對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待;管理人事考勤、后勤保障與固定資產(chǎn)管理等綜合事務(wù)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政管理經(jīng)驗(yàn);熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理能力;作風(fēng)正派，執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。
行政專員2名
崗位職責(zé)：協(xié)助完成日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、資料歸檔、會(huì)議支持、考勤統(tǒng)計(jì)與內(nèi)部協(xié)調(diào);參與文化建設(shè)、宣傳策劃與員工活動(dòng)組織;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè);熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
八、信息管理類
信息專員2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS、LIS、PACS、EMR等)的日常運(yùn)維與技術(shù)支持;參與系統(tǒng)升級(jí)、數(shù)據(jù)備份與網(wǎng)絡(luò)安全管理;協(xié)助新系統(tǒng)上線測(cè)試與用戶培訓(xùn);處理終端設(shè)備故障，保障全院信息化穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè);熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如SQL Server、Oracle)及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);有醫(yī)院信息化項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力與服務(wù)響應(yīng)意識(shí)。
養(yǎng)老區(qū)招聘崗位與要求
院長(zhǎng)(1名)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量與安全;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升品牌影響力。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上養(yǎng)老行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī);具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和危機(jī)處理能力。
養(yǎng)老護(hù)理部主任(1名)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理與運(yùn)營(yíng)，制定并完善護(hù)理工作制度、流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織護(hù)理人員的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升整體專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。監(jiān)督指導(dǎo)各樓層/區(qū)域的護(hù)理工作，定期開(kāi)展質(zhì)量檢查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保長(zhǎng)者安全與護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。協(xié)調(diào)處理突發(fā)醫(yī)療或照護(hù)事件，對(duì)接家屬溝通，妥善解決投訴與建議。推動(dòng)護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新，探索失智、失能長(zhǎng)者專業(yè)化照護(hù)模式。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)背景。持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)，5年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉老年常見(jiàn)病、慢性病護(hù)理知識(shí)及急救技能，了解國(guó)家養(yǎng)老政策與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)急處置能力。熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，富有同理心與責(zé)任感，能在壓力下高效工作。
護(hù)理主管(3名)
崗位職責(zé)：協(xié)助院長(zhǎng)管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)，制定護(hù)理計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;組織護(hù)理人員培訓(xùn)與考核，確保護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，3年以上養(yǎng)老護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);熟悉老年常見(jiàn)病護(hù)理及急救知識(shí)。
護(hù)理員(若干)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常起居照料，包括飲食、洗漱、排泄、翻身等基礎(chǔ)護(hù)理;關(guān)注長(zhǎng)者身心狀態(tài)，及時(shí)反饋異常情況。
任職要求：初中及以上學(xué)歷，接受過(guò)專業(yè)護(hù)理培訓(xùn)者優(yōu)先;持養(yǎng)老護(hù)理員證者優(yōu)先;富有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，能適應(yīng)倒班制。
辦公室主任(1名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)的籌備、記錄及決議事項(xiàng)的督辦落實(shí)。統(tǒng)籌行政事務(wù)管理，包括文件起草、檔案管理、印章使用、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作。協(xié)助制定年度計(jì)劃、工作總結(jié)等綜合性材料，推動(dòng)內(nèi)部制度建設(shè)與流程優(yōu)化。管理人事考勤、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、員工關(guān)懷活動(dòng)策劃及企業(yè)文化宣傳工作。協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接，保障機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握各類辦公軟件，具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
社工/心理咨詢師(2名)
社區(qū)崗位職責(zé)：為長(zhǎng)者提供心理疏導(dǎo)、情感支持及個(gè)案服務(wù);策劃并組織小組活動(dòng)，促進(jìn)長(zhǎng)者社交互動(dòng)。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);持有社工證或心理咨詢師證書(shū)者優(yōu)先;具備良好的溝通技巧和同理心。
文娛活動(dòng)策劃(2名)
崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)并實(shí)施適合長(zhǎng)者的文化娛樂(lè)活動(dòng)，如手工制作、書(shū)法繪畫(huà)、音樂(lè)療愈等;營(yíng)造積極向上的園區(qū)文化氛圍。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)、教育等相關(guān)專業(yè)背景;有創(chuàng)意、有熱情，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)氣氛，能根據(jù)長(zhǎng)者需求定制活動(dòng)方案。
運(yùn)營(yíng)管理專員(3名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶接待、合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算等工作;維護(hù)客戶關(guān)系，收集反饋意見(jiàn)，提升滿意度。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè);熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。
廚師/面點(diǎn)師/幫廚(各2名)
崗位職責(zé)：根據(jù)營(yíng)養(yǎng)膳食標(biāo)準(zhǔn)為長(zhǎng)者準(zhǔn)備健康美味的一日三餐;嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定，保持廚房整潔。
任職要求：廚師需持有廚師證，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)院食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;面點(diǎn)師需精通各類中式面點(diǎn)制作;幫廚需身體健康，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。
三、我們提供
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)等;
完善的福利體系：五險(xiǎn)、免費(fèi)食宿、節(jié)日福利;
廣闊的發(fā)展空間：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部進(jìn)修，提供清晰的職業(yè)晉升通道;
溫馨的工作環(huán)境：充滿人文關(guān)懷的企業(yè)文化，讓你在工作中收獲成就感與歸屬感。
四、應(yīng)聘方式
聯(lián)系電話：
蒲老師(醫(yī)療):13592646301 司老師(醫(yī)療):18838179186
楊老師(養(yǎng)老):17319769542 王老師(養(yǎng)老):15639917217;
面試安排：我們將盡快審核簡(jiǎn)歷，并通過(guò)電話通知符合條件的候選人參加面試。
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