為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進(jìn)農(nóng)村已脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)及農(nóng)村低收入人口穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程(修訂)》(豫人社辦【2023】74號(hào))、河南省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門印發(fā)的《河南省鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā)安置工作指引》(豫人社函【2024】235號(hào))、河南省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門印發(fā)的《河南省鄉(xiāng)村公益崗位管理辦法》(豫人社規(guī)【2024】4號(hào))等文件精神，在付店鎮(zhèn)、內(nèi)埠鎮(zhèn)、劉店鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公開招聘2026年度第一批鄉(xiāng)村公益性崗位(學(xué)校餐廳服務(wù)員)75名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位(學(xué)校餐廳服務(wù)員)75名，具體崗位詳見附件1《付店鎮(zhèn)、內(nèi)埠鎮(zhèn)、劉店鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)村公益性崗位安置計(jì)劃表》。

二、對(duì)象條件

16-65周歲有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿， 能勝任相應(yīng)工作的脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)和農(nóng)村低收入人口。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

本次招聘報(bào)名工作由相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織。

1、報(bào)名時(shí)間：本人申請(qǐng)報(bào)名時(shí)間2026年2月11日2026年2月14日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共服務(wù)辦公室。

3、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)提交材料并進(jìn)行資格審查的方式進(jìn)行，屆時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料：

(1)填寫《汝陽(yáng)縣鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》一式3份;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;本人社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件;

(3)本人近期免冠一寸照片3張;

(4)鄉(xiāng)村振興部門或民政部門出具的脫貧人口、低收入人口標(biāo)識(shí)證明，體現(xiàn)有三次以上就業(yè)幫扶記錄。

(二)審核公示

由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府公共服務(wù)辦公室對(duì)所有申報(bào)人員進(jìn)行資格初審并及時(shí)將審核情況告知申報(bào)崗位所在村(社區(qū))，由村(社區(qū))通知報(bào)名人員。村(社區(qū))根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)審核情況，結(jié)合鄉(xiāng)村公益崗位職責(zé)要求，按照公開、公平、公正的原則，組織黨員、群眾代表對(duì)本轄區(qū)通過(guò)初審的報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，確定擬安置人員。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對(duì)擬安置人員名單、民主評(píng)議材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后對(duì)民主評(píng)議情況和擬安置人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。

(三)錄用聘任

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在對(duì)擬安置人員公示結(jié)束后，要及時(shí)匯總審核評(píng)議、公示材料，報(bào)汝陽(yáng)縣人力資源和公共就業(yè)服務(wù)中心業(yè)務(wù)股復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后在人社局公眾號(hào)、服務(wù)大廳進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，出具《公益性崗位人員安置報(bào)到通知單》。用人單位為符合鄉(xiāng)村公益性崗位安置條件的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)協(xié)議，為聘用人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、崗位職責(zé)

學(xué)校餐廳服務(wù)員為農(nóng)村中小學(xué)學(xué)校餐廳后勤服務(wù)、衛(wèi)生清理、保潔等相關(guān)工作;

五、崗位補(bǔ)貼

學(xué)校餐廳服務(wù)員每月崗位補(bǔ)貼1300元，用人單位應(yīng)當(dāng)制定鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員管理制度和考核辦法，依據(jù)考勤情況和工作表現(xiàn)等核定鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。

六、工作要求

(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要高度重視此次鄉(xiāng)村公益性崗位招聘工作，本著公正、公開、公平原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，積極宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員符合條件人員報(bào)名，擴(kuò)大政策的知曉度及覆蓋率，同時(shí)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行嚴(yán)把關(guān)、細(xì)審核，確保政策執(zhí)行無(wú)偏差。

(二)未按招聘公告要求報(bào)名、資格審查、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信原則，應(yīng)聘人員要如實(shí)提供相關(guān)資料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及不符合鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格且三年內(nèi)不予安置鄉(xiāng)村公益性崗位。

附：

1、《付店鎮(zhèn)、內(nèi)埠鎮(zhèn)、劉店鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)村公益性崗位安置計(jì)劃表》

2、鄉(xiāng)村公益崗位就業(yè)申請(qǐng)表