已有 人關(guān)注一、招聘原則
堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良;
2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違規(guī)行為和不良記錄;
3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡一般在38歲以下(1988年1月1日以后出生)，具有崗位工作經(jīng)驗(yàn)、持有中級(jí)以上職稱(chēng)證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的年齡可放寬至41歲(1985年1月1日以后出生);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗中礦長(zhǎng)及副礦長(zhǎng)年齡一般在45歲以下(1981年1月1日以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人 員;
2.曾被開(kāi)除公職或有刑事犯罪記錄的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗：
礦長(zhǎng)1人;技術(shù)副礦長(zhǎng)1人;安全副礦長(zhǎng)1人;生產(chǎn)副礦長(zhǎng)1人;機(jī)電副礦長(zhǎng)1人;生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員1人;運(yùn)營(yíng)調(diào)度科技術(shù)員1人;機(jī)電運(yùn)輸科技術(shù)員1人;地質(zhì)測(cè)繪科技術(shù)員1人;安全管理科技術(shù)員1人。
2.人力資源崗1人;技術(shù)質(zhì)量崗2人;安全生產(chǎn)崗3人;銷(xiāo)售崗2人;物流倉(cāng)儲(chǔ)崗2人;財(cái)務(wù)資產(chǎn)崗2人。
具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及任職要求詳見(jiàn)(附件1)
四、薪酬福利
工作地點(diǎn)為南陽(yáng)市西峽縣，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用，試用期結(jié)束，礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)月工資12000元-20000元，其他崗薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省豫地硅材料有限公司薪酬管理辦法》定薪。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。
(一) 發(fā)布公告
本次招聘公告通過(guò)南陽(yáng)同昌人力資源管理有限公司公眾號(hào)及南陽(yáng)公共就業(yè)訂閱號(hào)、南陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次報(bào)名通過(guò)線(xiàn)下方式進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行核查，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其參考資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于全過(guò)程。
1.報(bào)名時(shí)間：2026年 05月18日開(kāi)始，即日起接受報(bào)名，額滿(mǎn)即停止受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市億安天下城2號(hào)樓10樓1001室
(三)簡(jiǎn)歷篩選
簡(jiǎn)歷篩選從應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行初步資格審查，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(四)筆試
筆試的開(kāi)考比例按照崗位擬招聘人數(shù)原則上不低于3：1，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(五)面試
面試的開(kāi)考比例按照該崗位擬招聘人數(shù)原則上不低于3：1，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
體檢工作由南陽(yáng)同昌人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)由高分到低分，按照擬招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定。
若體檢有不合格者，可根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次 遞補(bǔ)。
(七)考察
考察工作由河南省豫地硅材料有限公司人力資源部組織實(shí)施，重點(diǎn)了解擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等方面的情況。
(八)研究決定
由河南省豫地硅材料有限公司人力資源部將擬招聘人選情況及考察情況提交河南省豫地硅材料有限公司總辦會(huì)研究，經(jīng)河南省豫地礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司總辦會(huì)研究通過(guò)后確定擬聘用人選。
(九)聘用
擬聘用人員名單在南陽(yáng)同昌人力資源管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議擬聘用人員，與河南省豫地硅材料有限公司辦理聘用手續(xù)，報(bào)河南省豫地礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部備案。
六、其他注意事項(xiàng)
(一) 報(bào)名所需資料
1、身份證原件和復(fù)印件一份;
2、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;
3、學(xué)位證(專(zhuān)科除外)原件和復(fù)印件一份;
4、打印下載學(xué)信網(wǎng)最新《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各一份;
5、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件一份;
6、紙質(zhì)版報(bào)名表一份(附件2);
7、本人近期小二寸免冠正面彩照1張。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，南陽(yáng)同昌人力資源管理有限公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，并保持通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)系;若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定任何考試用書(shū)及復(fù)習(xí)資料、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(五)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調(diào)劑崗位。
(六)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(七)本次招聘的最終解釋權(quán)歸河南省豫地硅材料有限公司所有。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0377--6372 5369
孫老師：18537791868
南陽(yáng)同昌人力資源管理有限公司
2026年05月15日
附件：
