公司簡介
一、關于中國核電工程有限公司鄭州分公司
中國核電工程有限公司成立于2007年12月,是由原核工業(yè)第二研究設計院、核工業(yè)第五研究設計院的主營業(yè)務和主干力量及核工業(yè)第四研究設計院部份重組而成,是國內(nèi)最大的綜合性核電研究設計單位,是大型商用核電站、核化工、核三廢處理等工程自主設計的開拓者,是我國核電站工程總承包的主力軍。
中國核電工程有限公司鄭州分公司,由核工業(yè)第五研究設計院主營業(yè)務和主干力量重組而成。主要從事核電、核工程、民用建筑工程設計,公司主營業(yè)務領域涉及項目前期策劃、項目咨詢、工程設計、環(huán)境評價、項目評估、工程總承包等。
二、業(yè)務能力
秉承“核能創(chuàng)新、科學高效、安全環(huán)保、追求卓越”的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針,鄭州分公司在多年的奮斗過程中形成了核電、核工程、高層和超高層建筑、電廠設計及工程總承包等核心能力。
三、技術力量
鄭州分公司現(xiàn)有職工700余人,其中享受政府特殊津貼專家24人,研究員高級工程師33人,高中級專業(yè)技術人員280余人;國家級、省部級各類注冊工程師120余人。輝煌業(yè)績遍及全國26個省、市、自治區(qū),180余項工程項目獲國家、省部級獎勵。
四、人才培養(yǎng)
鄭州分公司把人才作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本,堅持“以人為本”的理念,高度重視人力資源的開發(fā)與投入。分公司具有完善的教育培訓體系、內(nèi)部晉升機制,為人才成長提供良好的平臺和發(fā)展空間。
(一)培訓學習
分公司十分重視員工培訓,提供豐富多樣的培訓課程幫助員工實現(xiàn)自我提升,包括全方位的崗前培訓,多層次的內(nèi)部培訓、技術交流,豐富的外派培訓、行業(yè)研討,完善的在職學歷深造等。
(二)見習期導師制
新入職員工實行見習期制度,見習期內(nèi),分公司為每位新員工安排至少一名指導老師,幫助新員工提升工作所需的知識、技能水平,快速融入工作團隊,更好地勝任本職工作,實現(xiàn)個人職業(yè)生涯發(fā)展目標。
(三)晉升機遇
分公司實行多職業(yè)發(fā)展通道,并充分尊重員工的個人興趣與職業(yè)規(guī)劃,你可以成為某技術領域的專家也可以成為管理者。公司正處于快速成長期,需要大量的設計人才和技術、項目、職能管理人才,只要你的能力和業(yè)績夠突出,那就展望你的未來吧!
(四)職稱評定
公司有完善的職稱評審政策及高級及以下職稱的評審權(quán)。碩士畢業(yè)生試用期滿經(jīng)考核合格,即可聘任初級職稱,聘期自來公司之日起計算,工作滿兩年即可申報評審中級職稱;碩士學位獲得者工作滿三年且年度考核合格,即可直接聘任為中級職稱;本科畢業(yè)生見習期滿經(jīng)考核合格,即可聘任初級職稱;符合相應的任職條件即可申報參加高一級職稱評審。表現(xiàn)優(yōu)秀者,還可提前晉升技術職稱。
五、工作環(huán)境
分公司位于鄭州市中心區(qū)域,交通便利,毗鄰鄭州大學、市政府、綠城廣場、碧沙崗公園、金水河河濱公園,工作、生活環(huán)境優(yōu)美! 2009年10月份投入使用的22層2.8萬m2嶄新辦公樓辦公設施設備齊全,同事們來自五湖四海,95%以上受過高等教育,相處融洽、工作氛圍輕松愉快。
中國核電工程有限公司成立于2007年12月,是由原核工業(yè)第二研究設計院、核工業(yè)第五研究設計院的主營業(yè)務和主干力量及核工業(yè)第四研究設計院部份重組而成,是國內(nèi)最大的綜合性核電研究設計單位,是大型商用核電站、核化工、核三廢處理等工程自主設計的開拓者,是我國核電站工程總承包的主力軍。
中國核電工程有限公司鄭州分公司,由核工業(yè)第五研究設計院主營業(yè)務和主干力量重組而成。主要從事核電、核工程、民用建筑工程設計,公司主營業(yè)務領域涉及項目前期策劃、項目咨詢、工程設計、環(huán)境評價、項目評估、工程總承包等。
二、業(yè)務能力
秉承“核能創(chuàng)新、科學高效、安全環(huán)保、追求卓越”的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針,鄭州分公司在多年的奮斗過程中形成了核電、核工程、高層和超高層建筑、電廠設計及工程總承包等核心能力。
三、技術力量
鄭州分公司現(xiàn)有職工700余人,其中享受政府特殊津貼專家24人,研究員高級工程師33人,高中級專業(yè)技術人員280余人;國家級、省部級各類注冊工程師120余人。輝煌業(yè)績遍及全國26個省、市、自治區(qū),180余項工程項目獲國家、省部級獎勵。
四、人才培養(yǎng)
鄭州分公司把人才作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本,堅持“以人為本”的理念,高度重視人力資源的開發(fā)與投入。分公司具有完善的教育培訓體系、內(nèi)部晉升機制,為人才成長提供良好的平臺和發(fā)展空間。
(一)培訓學習
分公司十分重視員工培訓,提供豐富多樣的培訓課程幫助員工實現(xiàn)自我提升,包括全方位的崗前培訓,多層次的內(nèi)部培訓、技術交流,豐富的外派培訓、行業(yè)研討,完善的在職學歷深造等。
(二)見習期導師制
新入職員工實行見習期制度,見習期內(nèi),分公司為每位新員工安排至少一名指導老師,幫助新員工提升工作所需的知識、技能水平,快速融入工作團隊,更好地勝任本職工作,實現(xiàn)個人職業(yè)生涯發(fā)展目標。
(三)晉升機遇
分公司實行多職業(yè)發(fā)展通道,并充分尊重員工的個人興趣與職業(yè)規(guī)劃,你可以成為某技術領域的專家也可以成為管理者。公司正處于快速成長期,需要大量的設計人才和技術、項目、職能管理人才,只要你的能力和業(yè)績夠突出,那就展望你的未來吧!
(四)職稱評定
公司有完善的職稱評審政策及高級及以下職稱的評審權(quán)。碩士畢業(yè)生試用期滿經(jīng)考核合格,即可聘任初級職稱,聘期自來公司之日起計算,工作滿兩年即可申報評審中級職稱;碩士學位獲得者工作滿三年且年度考核合格,即可直接聘任為中級職稱;本科畢業(yè)生見習期滿經(jīng)考核合格,即可聘任初級職稱;符合相應的任職條件即可申報參加高一級職稱評審。表現(xiàn)優(yōu)秀者,還可提前晉升技術職稱。
五、工作環(huán)境
分公司位于鄭州市中心區(qū)域,交通便利,毗鄰鄭州大學、市政府、綠城廣場、碧沙崗公園、金水河河濱公園,工作、生活環(huán)境優(yōu)美! 2009年10月份投入使用的22層2.8萬m2嶄新辦公樓辦公設施設備齊全,同事們來自五湖四海,95%以上受過高等教育,相處融洽、工作氛圍輕松愉快。
公司地址
地址:中原東路96號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?/div>
公司基本信息
行業(yè)未知
500-999人
國有企業(yè)
管理團隊
暫無數(shù)據(jù)
招聘HR
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職位發(fā)布者崔浩/人事經(jīng)理 -
職位發(fā)布者龍先生/人力資源主管
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