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享受有競爭力的綜合年薪、購房補貼、安家費、科研啟動配套經費等待遇。建立引進人才專業(yè)技術職務優(yōu)先聘任機制。具有副高職稱的Y-D1類人才，首聘期校聘為教授;主持國家級項目的Y-D2類副高職稱人才，首聘期校聘為教授;其他Y-D2類人才，首聘期校聘為副教授。符合綠色通道職稱評聘條件的，優(yōu)先予以評聘。符合《浙江省高層次創(chuàng)新型人才職稱直通車評審辦法》中直接認定條件的高層次專業(yè)技術人才，可直接確認相應高級職稱。

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括蒼特聘教授B類

教學科研水平達到國內先進水平的海內外人才。

括蒼特聘教授C類

教學科研水平達到省級領先水平的海內外人才。

Y-D1類人才

具備擔任學科帶頭人或團隊負責人的能力與水平。年齡一般在50周歲(1975年1月14日及以后出生)及以下，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。具有正高職稱，一般具有博士學位;或在國內外高水平大學任職的具有博士學位的副高職稱人才。

Y-D2類人才

具備擔任學科骨干的能力與水平。年齡一般在45周歲(1980年1月14日及以后出生)及以下，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。具有副高職稱，一般具有博士學位;或在國內外高水平大學取得博士學位且具有較高水平教科研成果。

Y-E類人才

年齡一般不超過45周歲(1980年1月14日及以后出生)的博士研究生，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務。按照近五年教科研業(yè)績進一步分為E1、E2兩個引進類別。

報考人員除應具備招聘崗位所需專業(yè)資格及其他所需的條件外，還應符合相關基本條件，詳情可登入麗水學院官網首頁招聘專欄查看公告。

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發(fā)布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網站、麗水學院網站(招聘專欄)。

麗水學院網站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺，請報考人員自行關注。

(二)報名和資格審查

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報名方式

現(xiàn)場報名，由相關專業(yè)二級學院院長直接面試，洽談年薪待遇，達成一致意向的現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。后續(xù)登錄麗水學院招聘系統(tǒng)(網址https://zhaopin.lsu.edu.cn)注冊填寫報名表并配合工作人員提供相關流程材料即可。

(一)資格審核貫穿本次招聘全流程，任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報名材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

(二)招聘的報名注意事項、資格初審及復審等相關要求，考試考核、體檢和考察、公示和聘用等具體內容請登陸麗水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lishui.gov.cn)、麗水學院網站(http://www.lsu.edu.cn)官網查閱公告，招聘以官網公告為準。公告由麗水學院負責解釋，具體招聘工作由麗水學院組織實施。

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陳老師 0578-2276051

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