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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特性和業(yè)務(wù)目標(biāo)，開發(fā)及更新標(biāo)準(zhǔn)化的銷售培訓(xùn)課程體系：包括公司品牌文化與歷史、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧與服務(wù)流程 、顧客心理與溝通藝術(shù) 、客情關(guān)系維護(hù) 、門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)等。 2. 針對(duì)新品上市，負(fù)責(zé)快速制作簡明扼要的培訓(xùn)資料（如產(chǎn)品賣點(diǎn)手冊(cè)、搭配指南、話術(shù)腳本），確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到一線。 3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行線下及線上培訓(xùn)，包括新店開業(yè)支持、區(qū)域集中培訓(xùn)、巡回帶教等，確保培訓(xùn)效果。 4. 定期巡店，追蹤參訓(xùn)員工在門店的實(shí)際業(yè)績（如客單價(jià)、連帶率、復(fù)購率）和服務(wù)表現(xiàn)，評(píng)估培訓(xùn)的投資回報(bào)率（ROI）。 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、紡織服裝、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上知名服裝品牌零售管理（如店長、區(qū)域經(jīng)理）或銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉服裝專業(yè)知識(shí)，如面料、版型、洗滌保養(yǎng)等。 4. 培訓(xùn)與演講富有感染力，能有效調(diào)動(dòng)課堂氣氛；卓越的溝通與輔導(dǎo)能力， 善于傾聽，能發(fā)現(xiàn)核心問題并提供建設(shè)性意見。 5. 熟練使用PPT、Word等辦公軟件制作專業(yè)的培訓(xùn)教材。 6. 數(shù)據(jù)分析能力： 能夠通過銷售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)解決方案。 7. 個(gè)人素質(zhì)： 高度的工作熱情和責(zé)任心，樂于分享與傳授。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門協(xié)調(diào)能力。 能適應(yīng)頻繁的出差和快節(jié)奏的工作環(huán)境。 形象氣質(zhì)良好，符合品牌調(diào)性。