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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略，督促部門(mén)按照要求及時(shí)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門(mén)工作完成情況，編制年度、月度工作計(jì)劃及年度、月度工作總結(jié)； 3.軟件行業(yè)信息動(dòng)態(tài)收集和分析軟件行業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)，為團(tuán)隊(duì)成員提供工作指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)部門(mén)崗位工作職責(zé)、工作流程的梳理和相關(guān)培訓(xùn)體系、績(jī)效體系、報(bào)價(jià)體系的建立和完善； 5.組織部門(mén)參與政府、企事業(yè)單位招投標(biāo)采購(gòu)流程，高效率完成所承接項(xiàng)目的統(tǒng)籌操作； 6.定期組織部門(mén)人員召開(kāi)周例會(huì)、月例會(huì)、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； 7.協(xié)助部門(mén)人員有效利用和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，與各類(lèi)渠道聯(lián)絡(luò)溝通，建立良好的合作關(guān)系； 8.參與本部門(mén)的財(cái)務(wù)管理，防止呆帳壞帳、保證應(yīng)收帳款的安全回收，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡38周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有豐富的公司、產(chǎn)品、客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí)，商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)判斷能力、市場(chǎng)信息分析能力、渠道規(guī)劃建設(shè)能力以及決策能力，大局意識(shí)強(qiáng)。 公司福利： 1、我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 2、享受每年一次普調(diào)工資機(jī)會(huì)； 3、享有年終獎(jiǎng)金； 4、為員工繳納五險(xiǎn)及住房公積金； 5、生日驚喜、司齡驚喜； 6、節(jié)假日福利； 7、雙休制，所有節(jié)假日均按照國(guó)家法定執(zhí)行； 8、年休假（五天以上）及婚假、產(chǎn)育假（陪產(chǎn)假）等休假制度； 9、定期組織戶(hù)外拓展活動(dòng)以及聚餐活動(dòng)； 10、廣闊的晉升空間； 11、高新前沿的技能培訓(xùn)。