建筑涂料技術(shù)總工
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確技術(shù)研發(fā)方向和發(fā)展目標(biāo);
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn),確保產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,制定糾正措施并監(jiān)督實(shí)施;
5.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,確保施工質(zhì)量和效果符合標(biāo)準(zhǔn);
6.制定培訓(xùn)計(jì)劃,編寫(xiě)培訓(xùn)教材,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
7.完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1.年齡28歲-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,品行端正,有志于長(zhǎng)期從事涂料行業(yè);
3.有同行業(yè)技術(shù)總工2年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富的可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。
薪資:10000元-15000元
職位福利:管中餐晚餐、住宿、五險(xiǎn)、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利
工作地址:鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)化工路藥廠街東段藥廠街1號(hào)
1.制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確技術(shù)研發(fā)方向和發(fā)展目標(biāo);
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn),確保產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,制定糾正措施并監(jiān)督實(shí)施;
5.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,確保施工質(zhì)量和效果符合標(biāo)準(zhǔn);
6.制定培訓(xùn)計(jì)劃,編寫(xiě)培訓(xùn)教材,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
7.完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1.年齡28歲-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,品行端正,有志于長(zhǎng)期從事涂料行業(yè);
3.有同行業(yè)技術(shù)總工2年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富的可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。
薪資:10000元-15000元
職位福利:管中餐晚餐、住宿、五險(xiǎn)、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利
工作地址:鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)化工路藥廠街東段藥廠街1號(hào)
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)中原區(qū)鄭州市高新區(qū)化工路藥廠街東段
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孔經(jīng)理HR
鄭州市超前涂料有限公司
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家裝/建筑/建材
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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化工路藥廠街 東段
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