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1、崗位職責(zé)：
（1）依托重點(diǎn)合作銀行渠道或自有渠道開發(fā)服務(wù)客戶；
（2）在符合客戶適當(dāng)性的前提下，對客戶進(jìn)行全方位的理財規(guī)劃和產(chǎn)品配置；
（3）及時處理客戶提出的各種問題；
（4）完成部門分配的工作，確保部門各崗位正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、任職要求：
（1）年齡在36周歲以下；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具備證券從業(yè)資格 基金從業(yè)資格；
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、薪酬待遇：
（1）基本工資，今年入職還會有額外***4000元的底薪補(bǔ)助（有條件）；
（2）入職后開始繳納五險一金，入職滿一個自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托；
（3）誤餐補(bǔ)貼等；
（4）績效工資，包含公司業(yè)務(wù)獎勵，分公司業(yè)務(wù)獎勵，競賽獎勵，傭金提成，產(chǎn)品銷售提成等；
（5）過節(jié)費(fèi)，按照入職年限發(fā)放，期限越長過節(jié)費(fèi)越高；
（6）父母醫(yī)療補(bǔ)貼，按照入職年限發(fā)放，期限越長補(bǔ)貼越高；
（7）年終獎，根據(jù)入職年限和業(yè)績綜合測算后統(tǒng)一發(fā)放；
（8）每年1次員工體檢；
（9）公司定期團(tuán)建；
（10）國企帶薪年假，按照勞動法安排；
（11）還有很多細(xì)節(jié)項(xiàng)，可以面談；