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任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有注會(huì)或高會(huì)職稱。
2.具備10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有水泥行業(yè)或建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或主導(dǎo)過企業(yè)上市財(cái)務(wù)工作則更佳。
3.精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、成本控制等專業(yè)知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝和成本結(jié)構(gòu)。
4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門協(xié)作；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化。
崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略制定，結(jié)合水泥行業(yè)特點(diǎn)和市場趨勢，制定長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。
2.財(cái)務(wù)體系搭建與優(yōu)化：建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制體系，規(guī)范財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理等工作，提高財(cái)務(wù)運(yùn)營效率和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
3.預(yù)算與成本控制：組織編制公司年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異原因，提出改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)成本核算與控制，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低生產(chǎn)成本。
4.資金管理：統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作，合理安排資金籌集和使用，確保資金安全和流動(dòng)性；優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率。
5.財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力等分析，為公司管理層提供決策支持。
6.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理：熟悉水泥行業(yè)稅收政策，制定合理稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；配合稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查和審計(jì)工作。
7.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
8.外部關(guān)系協(xié)調(diào)：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，爭取政策支持和資源傾斜；參與公司對(duì)外融資、合作等商務(wù)活動(dòng)。