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一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程與核算體系，保障財(cái)務(wù)工作規(guī)范高效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理，組織年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控、差異分析與績(jī)效考核。 3.統(tǒng)籌資金管理，制定資金計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，管控現(xiàn)金流，降低融資與資金成本。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與專業(yè)建議。 5.統(tǒng)籌稅務(wù)管理，做好稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)管控，維護(hù)稅務(wù)關(guān)系，確保合規(guī)節(jié)稅。 6.負(fù)責(zé)成本管控與盈利分析，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，推進(jìn)降本增效，提升公司盈利能力。 7.參與投融資、并購(gòu)、重大合同評(píng)審等經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)盡職調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 8.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)、績(jī)效考核與專業(yè)賦能，搭建梯隊(duì)。 9.對(duì)接審計(jì)、銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好合作關(guān)系。 10.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。 二、任職要求 1.一本及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2.5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)/集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金管理與內(nèi)控體系。 4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法法規(guī)、審計(jì)流程及各類金融政策。 5.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、決策支持與統(tǒng)籌管理能力。 6.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友/金蝶等）與Office辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)建模與報(bào)表分析。 7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與抗壓能力。 8.誠(chéng)信正直，保密意識(shí)強(qiáng)，具備高度責(zé)任心與職業(yè)操守。 三、工作內(nèi)容亮點(diǎn) 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系搭建與運(yùn)營(yíng) 2.深度參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提供核心財(cái)務(wù)支撐 3.統(tǒng)籌資金、稅務(wù)、成本、預(yù)算全模塊管理