根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.線上報(bào)名：
應(yīng)聘人員按照崗位條件要求，將報(bào)名登記表（見下方二維碼）和、身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書等其他相關(guān)證書的電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱kaifeng155@163.com，郵件主題欄為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校”。
2.線下報(bào)名：
攜帶報(bào)名登記表（見下方二維碼）、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)其他證書的原件及復(fù)印件到醫(yī)院人力資源部報(bào)名（開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)漢興西路306號(hào)（漢興路和三大街交叉口辦公樓三樓人力資源部）。
（二）報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期招聘，招滿為止。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，所提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行篩查，最終確定符合條件人員，通知其進(jìn)行考試。
（四）考試
考試分類采取筆試、面試等方式統(tǒng)一進(jìn)行，筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面。面試采取半結(jié)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、溝通表達(dá)及應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。
（五）公示與錄用
醫(yī)院根據(jù)考試、面試、體檢、背景調(diào)查與考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
三、福利待遇
1.基礎(chǔ)薪酬參照事業(yè)單位管理（按照醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行），績(jī)效薪酬執(zhí)行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”政策。
2.五險(xiǎn)一金齊全，享帶薪年假、病假等。
3.醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生，試用期轉(zhuǎn)正后簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，享受3萬元人才補(bǔ)貼。
4.碩士及以上學(xué)歷、副主任醫(yī)師以上職稱人員可參與后續(xù)相關(guān)考評(píng)，據(jù)實(shí)際情況落實(shí)中央編制。
四、聯(lián)系方式及地址
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0371—22258835
報(bào)名郵箱：kaifeng155@163.com
地址：開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)漢興西路306號(hào)（漢興路和三大街交叉口）。
開封一五五醫(yī)院人力資源部
2026年3月4日
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