為進(jìn)一步深入規(guī)范開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，幫助高校畢業(yè)生等適齡青年就業(yè)能力，根據(jù)《河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》(豫人社規(guī)〔2025〕3號(hào))、《河南省人力資源和社會(huì)廳等7部門關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(豫人社函〔2020〕209號(hào))和《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》等文件精神，我縣通過(guò)單位申請(qǐng)及人社部門認(rèn)定，已確定了新野縣人民醫(yī)院等16多家企事業(yè)單位為我縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)定點(diǎn)單位，現(xiàn)公開(kāi)向社會(huì)征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員，特公告如下：

一、就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位

1、單位征集范圍

本省內(nèi)依法注冊(cè)、登記的企事業(yè)單位、街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)及其他社會(huì)組織。

2、征集條件

就業(yè)見(jiàn)習(xí)，是指通過(guò)人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，組織有見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年群體在見(jiàn)習(xí)崗位上進(jìn)行短期實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，是幫助見(jiàn)習(xí)人員豐富基層經(jīng)歷、就業(yè)能力、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度。

見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理;

(二)有專門人員具體負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)管理工作，按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)的一定比例(不超過(guò)一帶三)委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員作為見(jiàn)習(xí)帶教老師;帶教老師應(yīng)為本單位參保職工，具有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任帶教工作;

(三)能夠持續(xù)提供一定數(shù)量見(jiàn)習(xí)崗位，提供的見(jiàn)習(xí)崗位具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，且有助于見(jiàn)習(xí)人員技能水平和實(shí)踐能力;

(四)能夠按月足額為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn);

(五)嚴(yán)格遵守國(guó)家和我省有關(guān)法律法規(guī)，符合國(guó)家和我省規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施要求;

(六)社會(huì)信譽(yù)良好。通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局官網(wǎng)等公共信息平臺(tái)查詢近2年內(nèi)無(wú)未處理的失信記錄。

申請(qǐng)前12個(gè)月內(nèi)因勞動(dòng)違法行為被行政處罰或申請(qǐng)時(shí)被列入失信聯(lián)合懲戒名單尚在聯(lián)合懲戒期限內(nèi)的單位，不予認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位。

3、申請(qǐng)流程

(一)單位申請(qǐng)。用人單位申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)單位時(shí)，應(yīng)通過(guò)“河南就業(yè)網(wǎng)上辦事大廳”系統(tǒng)，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。其中，在鄭省屬單位及中央駐豫單位也可向省公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)材料;

(二)資料審核。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，提出初審意見(jiàn);

(三)考察評(píng)估。對(duì)通過(guò)資料審核的申請(qǐng)單位，由同級(jí)人力資源和社會(huì)部門組織考評(píng)組對(duì)其見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所、管理制度、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估，提出考察評(píng)估意見(jiàn)(見(jiàn)習(xí)單位考察評(píng)估表見(jiàn));

(四)公示認(rèn)定。同級(jí)人力資源和社會(huì)部門根據(jù)考察評(píng)估意見(jiàn)，將擬認(rèn)定見(jiàn)習(xí)單位名單在部門官網(wǎng)公示5個(gè)工作日;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，予以發(fā)文確認(rèn)。

見(jiàn)習(xí)單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按照見(jiàn)習(xí)單位審核認(rèn)定程序每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)查評(píng)估。評(píng)估合格的保留其見(jiàn)習(xí)單位資格，繼續(xù)組織實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí);不合格的取消其見(jiàn)習(xí)單位資格，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿的見(jiàn)習(xí)人員，見(jiàn)習(xí)政策執(zhí)行至見(jiàn)習(xí)期滿。

二、就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員

1、征集范圍：

(1)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

(2)16—24歲登記失業(yè)青年。

高校畢業(yè)生是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)接受普通高等學(xué)歷教育取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、技師班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)，包括研究生和本科、?？?高職)畢業(yè)生，不包括函授、成人教育畢業(yè)生。符合條件的經(jīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校留學(xué)回國(guó)人員、港澳臺(tái)高校畢業(yè)生同等享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。

“離校2年內(nèi)”是指畢業(yè)證書(shū)發(fā)證之日至簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議的時(shí)間不足2年。

16—24歲登記失業(yè)青年即在簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議前已辦理失業(yè)登記的青年，年齡以身份證信息為準(zhǔn)，失業(yè)登記信息可以從人力資源和社會(huì)部門的登記失業(yè)人員信息庫(kù)獲取。

2、見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)人員管理并完成以下見(jiàn)習(xí)任務(wù)：

(1)組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)人員招募活動(dòng)，接受見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名，建立見(jiàn)習(xí)工作臺(tái)賬，落實(shí)各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)措施;

(2)組織有見(jiàn)習(xí)意愿的人員填寫(xiě)《就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員申請(qǐng)表》，并與其簽訂《就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，連同見(jiàn)習(xí)人員的畢業(yè)證、身份證、人身意外傷害保險(xiǎn)單以及發(fā)票復(fù)印件等相關(guān)證明材料上傳至河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng);

(3)委派見(jiàn)習(xí)帶教老師，指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)人員完成見(jiàn)習(xí)任務(wù);

(4)為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi)、購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn);

(5)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行日常管理，做好教育培訓(xùn)、考核鑒定、就業(yè)指導(dǎo)和安全衛(wèi)生健康管理等工作。

三、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼管理

1、對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)單位，按規(guī)定給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中對(duì)留用見(jiàn)習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%。實(shí)際完成見(jiàn)習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月的，不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)時(shí)間滿3個(gè)月但未完成見(jiàn)習(xí)協(xié)議期限的，離崗當(dāng)月不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位其余期限的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

2、見(jiàn)習(xí)單位完成見(jiàn)習(xí)工作后，可通過(guò)“河南省就業(yè)網(wǎng)上辦事大廳”向縣人力資源和社會(huì)局提出就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的申請(qǐng)，并向縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提交就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件4)、見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)明細(xì)臺(tái)帳及銀行流水帳單等要關(guān)資料?？h就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核，縣人力資源和社會(huì)局應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核，將擬享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的單位和人員名單、見(jiàn)習(xí)時(shí)間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與金額等在部門官網(wǎng)公示5個(gè)工作日;公示期滿無(wú)異議的，申請(qǐng)縣財(cái)政局按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到見(jiàn)習(xí)單位銀行賬戶。

聯(lián)系電話：0377-65033596

報(bào)名地點(diǎn)：縣就業(yè)服務(wù)大廳(漢城路中段人社局門口東)

報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年6月31日止

特此公告。

2026年3月16日

（責(zé)任編輯：小今）