潢川縣金桂酒店管理有限公司是國有獨資企業(yè)，成立于2023年4月，注冊資本金200萬元，地址位于信陽市潢川縣弋陽大道安泰路1號;酒店總建筑面積為15000㎡，集住宿、餐飲、會務于一體，建筑布局分為客房中心、餐飲中心、國際會議中心。其中酒店主樓擁有各類客房139間套，餐飲樓配有豪華多功能廳、董事型會議廳及規(guī)格不同的豪華包間，烹飪以淮揚菜系、粵菜、豫菜為主的各地傳統(tǒng)佳肴，開創(chuàng)了多元化的餐飲品牌。國際會議中心1200平方米，是當地最大無柱式宴會廳，可承接近千人標準的政務及商務會議。根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘酒店總經理、餐飲經理各1人。有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，擇?yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次擬招聘酒店總經理、餐飲經理、銷售經理各1人，詳見附件1：《潢川縣金桂酒店管理有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

(二)身體健康，無任何疾病隱患，能夠勝任高強度工作要求。

(三)符合崗位要求的其他任職資格條件。

(四)有下列情形的人員不予招錄：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.受到黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。

5.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘流程

(一)報名方式及流程

1.報名方式：

本次招聘通過潢川縣政府官網(網址：http://www.huangchuan.gov.cn/)等渠道發(fā)布招聘公告，應聘人員需下載附件2《應聘人員信息登記表》，網上報名時請將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱ctgs3923973@163.com，應聘人員信息登記表、近期2寸證件照、身份證、學歷證、學位證、學信網學歷查詢證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書、主要榮譽證書。并標注應聘人員報名資料：(應聘資料請壓縮發(fā)至郵箱，文件名稱的命名方式：姓名+崗位，如：張三+酒店總經理)。

2.報名時間(請務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理)：2026年4月1日08:00至2026年4月15日18:00，逾期不再受理。

注意事項：每人限報1個崗位，明確標注是否服從調劑。

(二)資格審查及簡歷篩選

根據本《招聘公告》要求，對應聘人員提交的報名材料進行資格初審，通過資格初審人員，公司將電話通知報名者參加面試。審查過程貫穿招聘全過程，有弄虛作假行為者，一經查實，取消應聘資格。

(三)面試

面試采取半結構化面試的方式進行，面試人員需攜帶身份證、學歷證、學位證及相關資質證書原件參加面試，面試總成績?yōu)?00分，面試成績低于80分者，不再進入下個環(huán)節(jié);面試時間另行通知，未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄。

按照面試成績分數從高到低，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

(四)體檢

面試結束后，根據招聘計劃，從高分到低分等額進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格并按面試總成績排名從高到低順序依次進行遞補。

(五)綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，采取電話訪談、走訪等方式，了解擬聘人員的政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按面試總成績排名從高到低順序依次進行遞補。

(六)公示

對通過體檢和綜合考察的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

五、錄用及待遇

(一)錄用

體檢及考察合格的擬聘用人員，將安排其辦理入職相關事項，時間地點以通知為準。擬聘用人員按通知要求，準備入職所需材料，按通知規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供通知要求所需入職材料的，原則上不予錄用。

(二)薪酬待遇

公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險一金。

六、不予錄用的情形

本次招聘工作中應聘者在資格審查、體檢與考察、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的均不錄用。

七、監(jiān)督

本次招聘工作主動接受社會監(jiān)督，如發(fā)現違反招聘工作紀律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任并進行嚴肅查處。

八、其他注意事項

(一)應聘者應對提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責，并承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，如經發(fā)現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

(二)應聘者應保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、面試、綜合考察等程序的人員，不再通知。

(三)本次招聘公司不會向應聘者收取任何費用及組織任何培訓，請各位應聘者提高警惕，謹防受騙。

本公告由潢川縣金桂酒店管理有限公司負責解釋。

聯系電話：15290246005

13653767978

郵箱：ctgs3923973@163.com

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1.潢川縣金桂酒店2026年公開招聘工作人員崗位表

2.應聘人員信息登記表

潢川縣金桂酒店管理有限公司

2026年4月1日